苏州生益科技司公介绍(中国矿大).docVIP

邓老师，你好： ? ? 我是苏州生益科技有限公司人事部陈网兰，我公司参加13号苏州招聘团来贵学校南湖校区双选会招聘，附件是我公司简介，烦请帮忙宣传，欢迎有意向的同学13号到双选会展位来应聘，谢谢！ 陈网兰苏州生益科技有限公司苏州工业园区星龙街288号Tel:05128306Fax:05128306 苏州生益科技有限公司简介 苏州生益科技有限公司是由广东生益科技股份有限公司与香港伟华电子有限公司共同合资组建，成立于2002年7月，注册资本为3.75亿元人民币，投资总额达8.5亿元人民币，占地面积22万平方米，座落于苏州新加坡工业园区。公司主要产品有环氧玻纤布基覆铜箔板及多层板用系列半固化片，目前生产规模为年产1500万平方米覆铜箔板和3000万平方米半固化片。 公司作为江苏省高新技术企业，其规划、设计和配置，立足于满足多层板用薄型覆铜箔板及半固化片等类型产品的需求，灌输了“精益制造”和“快速生产”的理念，能够及时提供满足客户要求的产品和服务，先后通过并获得了DNV（挪威船级社）的ISO9001、ISO14001、ISO27001、ISO/TS16949等管理体系的认证，以及“中国电子元件百强企业”、“苏州工业园区劳动保障A级信誉等级单位”、“苏州工业园区公积金中心年度优秀参保单位”、“苏州市节能先进单位”、“苏州市循环经济试点企业”等多个荣誉称号。公司引进采用了德国SAP公司的ERP管理系统，并积极开展与国际先进技术的合作与交流，2004年与日本三菱瓦斯开展技术项目合作，2008年与苏州大学材料工程学院合作设立高多层PCB用覆铜板工程技术中心。同时，公司分别从瑞士、日本、美国等国家引进了多套具有当期世界最先进水平的生产制造和检测设备，并拥有高净度化的无尘式生产环境。公司生产的覆铜板产品具有优秀的高可靠性和稳定性，产品技术处于国际先进水平，主要用于制作单、双面及高密度互联多层印制线路板，广泛应用于计算机、通讯设备、数码家电、汽车、航空航天以及各种中高档电子产品领域。 关于待遇： 公司提供在行业和区域内较具竞争力的薪酬：应届毕业硕士研究生年薪8～10万元；本科毕业生入职前三个月，综合薪资3800元左右（基本薪资3000元左右，交社保及住房公积金）；第四个月起实习培训期结束，考核合格则综合薪资在5100元以上（基本薪资在4000元以上）。另有双薪、年终奖（视公司当年盈利情况）及其它福利。另有双薪、年终奖（视当年盈利定）及其它薪酬福利。 公司免费提供集体宿舍（水电费员工个人承担）并设有自营的集体食堂（实行象征性收费，目前餐费员工支付标准为早餐1.0元，午餐1.5元，晚餐1.5元），配有各种文体设施丰富员工业余文化生活。 员工培训： 培训是公司人力资源管理的重要一环，生益的培训是长期性的培训，是全员的培训，公司倡导“学习，只有起点，没有终点”的培训口号，针对性地挖掘每一位员工的培训需求，为员工创造良好的学习环境和机会，确保每一位员工在知识、技能和态度三方面取得长足的进步。公司提供的培训主要有，新员工入职培训、岗位知识和技能培训、新工艺新技术培训、品质管理培训，以及商务英语培训班、市场工程师培训班、基层管理培训班、管理人才发展计划暨高级管理研修班、机电技术与应用研修班、高分子工程技术深造研修班等一系列专项培训班等。 员工福利： 公司致力于为广大员工提供多方面的福利保障，包括保险福利、生活福利、年终双薪、健康年检、文化福利等。 保险福利： 公司为招收的应届大学毕业生统一缴交社会保险和住房公积金。 年终双薪： “双薪”是指员工每年领取12个月薪酬外，对符合条件的员工年底再多发一个月薪酬。 年终奖金： 公司在经济效益允许的情况下，从每年的税后利润中提取一定比例的金额作为对过去一年工作表现优异员工的奖励。 文化福利： 公司设有阅览室、乒乓球室、篮球场、足球场、室内羽毛球馆、排球场等活动设施场所，员工可以在规定时间内进行相关活动。 文体活动 公司将文体活动作为推动生益企业文化建设的重要一部分，每年将不定期地组织开展一系列的文体比赛活动，如篮球比赛、乒乓球比赛、象棋比赛、足球比赛、中秋游园晚会、知识竞赛、辩论赛、歌舞比赛、有奖征文比赛、厂庆综合文艺晚会等，员工可以在活动中展现自我，体现价值，享受乐趣。 双选会地址：中国矿业大学南湖校区教五A区 双选会时间：2011年11月13日 10：00-12：00 职位需求： 主修专业 招聘岗位 招聘名额 学历 英语水平 备 注 高分子材料科学与工程专业、应用化学专业、 化学工程与工艺专业等相关 工艺工程师 20人 本 科 CET-4 　 机械工程及自动化 设备工程师 4人 本 科