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茂兰完小开展族民团结教育工作总结
茂兰完小开展民族团结教育工作总结
为进一步贯彻学习中央、省、市、县实施民族团结进步创建工作的精神,更好地做好我校民族工作,促进民族团结和社会稳定,确保教育健康持续发展,我校紧紧围绕民族团结进步创建活动的目标,认真开展了民族团结教育工作。现将开展情况作如下总结:
一、学校基本情况:
茂兰完小位于云县城东北部,是茂兰镇教育事业大本营,学校占地面积4479平方米,建筑面3370平方米,主要服务于5个村委会,84个村民小组,一万四千多人口。本校创建于宣统元年(1909)年,已有上百年的办学历史,到2012年9月,有在职教师42人,学生500人,12个教学班,其中有少数民族教师31人,占教师数的73.8%,少数民族学生349人,占全校学生数的69.8%,这些少数民族分别是彝族占75.9%,傣族占10.9%,布郎族占6.3%,白族占2.9%,傈僳族占2.3%,回族占0.9%,普米族占0.3%,拉祜族占0.3%,黎族占0.3%。
二、主要工作和措施:
(一)重学习,加强民族团结教育宣传。
学校领导班子认真组织全体教师,学习了“民族政策法规”、“民族宗教政策”、“反邪教警示教育”为内容的相关文件、政策法规。全校教职工都能认识到开展民族团结教育,对维护校园稳定、社会稳定,国家繁荣,有着重大意义。在教育学生过程中,采取多种形式,进行民族团结宣传教育,利用国旗下的讲话、班队活动、黑板报、宣传栏等,以贴近学生思想实际,生活实际,以生动、形象、富有童趣的事例对学生进行爱国主义教育、民族团结教育、法制教育、诚信教育。
(二)重培训,把日常教师培训,同提高民族教师队伍素质结合起来。
1、落实学习制度。坚持每周的政治业务学习制度,积极撰写学习心得,引领全体教师树立新课程理念下的教师专业精神。
2、搭建学习平台。组织教师积极参加各级各类培训进修,提高教育教学能力。过去几年,我们组织教师,参加了“苗圃培训”、“国培计划”、“全国中小学教师教育技术能力培训”、“临沧市中小学继续教育远程全员培训”、“薄弱学校项目培训”等。通过培训,全校教师,无论在教育观念上、还是教学方法上,都有不同程度的提高。
3、加强青年教师的培养力度,使青年教师在教育、教学、班级管理水平有明显的提高。同时,广泛动员年轻教师在职进修,拔高学历。强化学科带头人、教学能手的争创意识,积极发挥骨干教师作用,与青年教师师徒结对,使青年教师尽快成为学校教学第一线勇士。
(三)紧抓教学主线,严把教学质量关,重视少数民族的学习。
1、认真落实《云县中小学教学常规》(试行)及《云县学校精细化管理指导纲要》,按照“教学常规”和“指导纲要”精心组织教学。做到课前认真备课,课堂教学中以学生为主体,教师为主导,课后认真批阅作业,积极辅导学习潜能生。面向全体,关注学生个性发展,特长生培养。
2、建立常规测查制度。每月进行一次单元测评,一次作业展评,教学设计查评,统一教学进度。适时进入课堂,听教师上课、看学生学习成果,了解掌握学生学情,特别是少数名族、留守儿童的学习情况。
3、做好考试诚信教育。无论是平时的单元检测还是上级统测统考,教师们都教育学生诚信考试,考出自己的真实成绩,用真实的数据向老师家长汇报。
4、提升学业水平。通过全体教师的辛勤耕作,同学们的共同努力,我校的教学成绩逐年有所进步,从五年前全县12乡镇排位倒数一二名,逐渐向前五迈进,有的年级、学科还跃居全县第一。
5、开设民族团结教育课,订购民族团结教育教材《民族常识》,安排专任教师。实现民族教育有教材、有教师、有课时。
(四)重视教育科研,推进民族教育新成果。
“以研促教,以研兴校”是每一所学校富有生命力的关键所在。为提高我校教师的教育科研能力,学校要求教师认真实践,并在平时的教学实践中尝试、积累、总结、改进、提高。
1、稳步推进以学习者为中心的“参与式”教学研究,灵活运用提问、学习游戏、小组合作和实物教学。把课堂还给学生,把主动权教给学生。
2、教研活动落在实处。教研组在固定的时间到固定的地点开展活动,确保活动能顺利开展。做到教研有计划、有主题、有记录、有目的、有成效。形成问题单、寻求解决策略、总结问题,做到人人参与,人人得实惠。
3、积极组织教师参与各级各类教学研究、课题试验和教学竞赛活动,多角度、多形式地开展教学研究和读书活动,发挥“磨笔”记录本的作用,不断提升教师的教育理论水平和教学业务能力。教师间不分民族、不分老幼、不分男女,实现了互帮、互学、互听、互评的和谐活动氛围。
4、开展民族教育课题研究,收集民族文化、传统习俗、民族历史、历代少数民族名人等有价值的资料文献。
(五)把德育管理和民族团结教育结合起来,注重工作的实效性。
我校在德育工作中,注重师生的养成教育培养。按照《中小教师职业道德规范》、《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》及《公民
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