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企业管理模式与企业管理现代化思考 企业管理模式与企业管理现代化思考 王旭升 (宜信惠民投资管理(北京)有限公司,北京 100026) 摘 要: 本文首先介绍了企业管理模式与管理现代化的概念,然后分析了企业管理现代化的要求及实现管理现代化的措施。 关键词: 企业;管理模式;管理现代化 一、企业管理模式与管理现代化 业开展绩效管理,把员工的归属感、责任感激发出来,把员工的 (一)企业管理模式。在生产经营的过程中,企业管理者为 工作主动性与积极性调动起来。 了达到经营管理的目标,对企业内部资源与经营活动所开展的 (二)可持续发展的方向。我国企业在逐渐完善的市场经济 组织管理即为企业管理模式。企业的管理模式在我国市场经济 体制下,需要逐步实现自身的可持续发展,因此,在经营管理过 体制逐渐完善的过程中也发生了很大的变化,逐渐从粗犷型的 程中,利用各种先进的企业管理理念与方法,对企业实施优化, 管理模式转变到知识型的管理模式。企业管理的主要内容包括 使企业的风险控制方式、组织管理方式、生产经营方式更加科 人力资源管理、文化与经营理念管理、财务管理、制定企业资源 学合理,改变以前企业利益最大化的管理目标,不断提高企业 管理计划等。 的运营水平与管理水平,从而使企业在激烈的市场竞争中具备 目前常见的企业管理模式有制度化管理、独裁式管理、感 核心竞争力,获得可持续发展。 情式管理三种模式。其中制度化管理模式就是依照规章制度来 (三)智能化发展的方向。当前社会科学技术不断发展,信 管理企业,具有权责明晰、处理人与事过于强硬、对员工束缚力 息化水平不断提高,以数据挖掘为基础的各种智能化技术被不 较大、法制性较强的特点,但是这种管理模式能够有效地实现 断应用到企业的现代化管理之中,帮助企业在大数据中挖掘出 企业的经营管理目标。独裁式管理模式就是企业的经营管理决 有效的信息,帮助企业处理各种数据资源,给企业的经营决策 策完全由一个人说了算,在小企业中比较常见,具有对企业管 与业务模式创新提供了合理的参考依据。综上可知,智能化发 理策略调整快速、决策效率较高的优点,同时也具有民主性较 展不断推动企业实现现代化管理,促进企业的持续发展。 差、决策缺乏科学合理性的缺点。感情式管理模式包括以家族 三、企业实现管理现代化的措施 血缘关系、温情、友情为主的三种模式,其中以家族血缘关系为 (一)实施“制度+关怀”的现代化管理模式。企业管理实现 主的管理模式在企业发展早期能够凝聚家族力量促进企业的 现代化,就要在企业中实施“制度+ 关怀”的现代化管理模式, 快速发展,但是在企业扩大之后就会阻碍企业的发展;以温情 对企业内部的各种矛盾进行协调,对企业各种生产经营活动进 为主的管理模式对企业人际关系比较重视,主要目的是通过人 行规范,保障企业能够顺利开展一切管理工作。“制度+ 关怀” 文关怀来激发人的潜能,能够较好的激发员工为企业做贡献的 的管理模式要求企业用关怀管理的理念来制定企业的各种工 热情,但是若对人文关怀的度把握不好,就会给企业带来不良 作标准以及管理制度,以使员工的创新能力、工作热情得到激 影响;以友情为主的管理模式主要在关系较好的创业者创建的 发,使员工的工作效率不断提高。“制度+ 关怀”管理模式中对 公司中比较常见,这种模式在创建企业初期经营管理效果较 于“关怀”的体现,就是要对企业发展所需的人才以及企业员工 好,但是在企业发展壮大后创业者之间容易出现矛盾,阻碍企 的工作能力有清晰的了解,给员工设置科学合理的职业规划, 业的发展。 加强对员工身心健康的重视,定期对员工进行职业道德培训与 (二)企业管理现代化。企业管理现代化就是企业借助现代 心理咨询培训,从而使员工有较强的企业归属感,激发员工的 科技手段以及先进管理技术,坚持以人为本的原则,通过人文 工作能力与奉献热情,保障企业能够实现其经营管理目标。 和谐、过程方法、信息技术等要素,构建起企业可持

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