白云区初三物期理末试卷.docVIP

突出重点 认真履职 全力推动反腐倡廉建设深入开展 中共延安市宝塔区纪委 延安市宝塔区监察局 （2010年5月） 按照市纪委、监察局对全市派驻纪检监察机构统一管理工作的安排部署，我区于2009年4月完成了派驻机构统一管理工作。实行派驻机构统一管理以来，我区纪委同派驻机构、驻在部门之间初步形成了职责分明、各有侧重、管放适度、相互配合、齐抓共管工作体系，特别是各派驻机构能够突出工作重点，认真履行职责，有力地推动了驻在部门反腐倡廉建设深入开展。 一、建章立制，“四项制度”为派驻机构开展工作提供保障 为使派驻机构充分树立权威性，独立有效地开展工作，我们通过建章立制为派驻机构开展工作提供保障。一是制定了《党风廉政建设联络员制度》。明确各单位“党政一把手”是该单位党风廉政建设第一责任人，由其班子成员中的一名副职担任党风廉政建设联络员，从职责、权利、奖罚措施等进行了明确，具体承办该单位党风廉政建设和反腐败工作，负责与派驻机构的日常联系与工作配合。《党风廉政建设联络员制度》的实施，夯实了驻在部门党风廉政建设责任，改变了过去形成的驻在部门党风廉政建设和纪检监察工作由纪检监察干部“一肩挑”的错误认识，填补了由于实行统一管理造成驻在部门党风廉政建设无人具体负责的空白，加强了派驻机构与驻在部门联系与协调。二是制定了《区纪委常委联系派出（驻）纪工委、监察室工作办法》，规范了运行机制。由区纪委