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南昌市洪都小第学二届“蓝梦杯”小学班主任素质大赛实施方案.docVIP

南昌市洪都小第学二届“蓝梦杯”小学班主任素质大赛实施方案.doc

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南昌市洪都小第学二届“蓝梦杯”小学班主任素质大赛实施方案

南昌市洪都小学第二届“蓝梦杯”小学班主任素大赛实施方案 为进一步提高班主任工作的水平,增强班主任工作的实效性,提升班主任的整体素,我校决定举办以“展现专业素养,演绎教育智慧”为主题的班主任素质大赛。具体安排如下: 18名参加第二轮预赛。 第三阶段:预赛 比赛时间:11月12日 参与人员:选拔赛中入选的18名选手 考核内容: 现场演讲:主题班级建设,包括自己的育人观;带班风格、特色等; ② 个人才艺展示 4、在第二轮预赛成绩的基础上,按得分高低前6名参加第三轮决赛。 第四阶段:决赛 比赛时间:11月26~28日 参与人员:预赛中入选的6名选手 考核内容:主题中队会的展示 三、竞赛奖项设置 本次大赛拟设特等奖1名;一等奖5名;二等奖12名;另设5个单项奖(各1名),最佳风采奖、最佳评语奖、最佳应变奖、最佳才艺奖、最佳设计组织奖。 获得特等奖、一、二等奖的将发给证书和奖品,获得三等奖的发给证书。 四、评委组成员 组 长:刘红英 副组长:龚春兰、周蕊、王永生、朱婷、万夕昆、赵莉雅 成 员:陈璐嵘、吴建强、叶昌锋、吴勤耘、杨欢、颜洁 五、评分标准 情景答辩评分标准 1.案例分析到位,观点鲜明,能体现新的教育观和学生观,解决方法切实可行 2. 陈述简明扼要、主次分明且具有逻辑性,思路清晰,表达清楚,紧扣主题。 3.对班主任处理类似问题起到一定的示范性和指导性。 班集体建设评分标准 1、经验独特,教育成果显著。真实具体,敢于创新。 2、表达清楚,思维清晰,逻辑性强。 3、有示范性,指导性。 4、语言流畅、准确,语音标准。 5、有效运用多媒体技术。主题班会设计评分标准 1.活动设计紧扣主题,体现时代性、实效性和可操作性。 2.活动过程能体现实践性、教育性和趣味性的有机结合。 3.主题活动设计合理、形式丰富、逻辑性强。

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