铁路工务系统安全优质标线建设展示浅析.pptVIP

实行流动性作业可视化监控 流动作业组配置便携式3G网络摄像仪，实时传输现场作业音视频，并可直接对话，实现可视化监控，第一时间发现和纠正违章作业行为。 现场作业卡控 突出重点、强化内实，确保建线优质高效 群体作业微信监控 以车间为单位建立群体作业微信群，实时向调度指挥中心传输关键环节图片，实现及时指挥和实时监控。 突出重点、强化内实，确保建线优质高效 讲求融入，凝心聚力，同步推进建线育人 二 在示范段建设中，我段认真落实徐书记“四个坚持”的要求，将强化安全意识、树立科学理念、端正务实作风、培养良好习惯融入建线全过程，全方位推进“五个达标”，树立好工务新形象。 注重从思想理念上建线 1 注重从工作作风上建线 2 注重从精神文化上建线 3 讲求融入，凝心聚力，同步推进建线育人 注重从思想理念上建线 1 我段结合“安全风险大家谈”活动，领导班子和科室负责人分别确定挂钩车间，迅速沉下去开展“六个一”活动，引导全段干部职工从思想认识上把握好建线与实现“五个发展、建线与建家”的关系；做到干部深刻领会“敏感、用心、认真、务实”这八个字的深刻内涵。 讲求融入，凝心聚力，同步推进建线育人 注重从思想理念上建线 1 职工切实明白防控安全风险就是保住饭碗、保住钱袋、保住家庭幸福，并贯穿于日常行动中去，以思想的统一和理念的升华来凝聚安优线建设的合力。 讲求融入，凝心聚力，同步推进建线育人 安优线建设为提升设备质量、改善职场环境提供了有利契机，正是我段解决设备基础薄弱、职场环境面貌落后等问题迫切所需，全段干部职工铆足干劲，贯彻“不等不靠、主动出击、自己动手、建线建家”的指导方针。 注重从工作作风上建线 2 讲求融入，凝心聚力，同步推进建线育人 在短短的两个月时间内，完成了示范段113公里的设备达标任务。 注重从工作作风上建线 2 讲求融入，凝心聚力，同步推进建线育人 铺设了集高铁、普铁、工务、电务设备为一体的综合实训基地。 注重从工作作风上建线 2 讲求融入，凝心聚力，同步推进建线育人 集高铁、普铁、工务、电务设备为一体的综合实训基地。 注重从工作作风上建线 2 讲求融入，凝心聚力，同步推进建线育人 讲求融入，凝心聚力，同步推进建线育人 注重从工作作风上建线 2 改善了惠州工务车间职场环境。 段领导班子成员不分昼夜轮流盯控现场，有的参建干部两个月来没有回过一次家，现场职工不分上下班时间日夜抢建，上下合力，以务实的作风、高效的执行力， 注重从工作作风上建线 2 讲求融入，凝心聚力，同步推进建线育人 换来了设备基础上台阶、职场环境面貌焕然一新的良好局面。 注重从工作作风上建线 2 讲求融入，凝心聚力，同步推进建线育人 在建线中，我段坚持以优美的环境陶冶人，以高尚的精神塑造人。一方面，倡导“自己的家园自己建，共同的梦想共同圆”，发动职工因地制宜，利用废旧枕木、钢轨、弹条、扣件等材料制作各种具有工务文化特色的休闲凉亭、室外座椅，打造文化走廊和特色景观。 注重从精神文化上建线 3 讲求融入，凝心聚力，同步推进建线育人 通过职工自己创意、自己动手，把深深的情感注入建线之中。 注重从精神文化上建线 3 讲求融入，凝心聚力，同步推进建线育人 另一方面，大张旗鼓地开展“弘扬巴山精神，树立工务新形象”活动 。 注重从精神文化上建线 3 讲求融入，凝心聚力，同步推进建线育人 在示范区选树了8个先进典型，征集悬挂了一批安全警句 注重从精神文化上建线 3 讲求融入，凝心聚力，同步推进建线育人 并大力推行工务一线职场营地化管理，通过创建具有工务特色的安全文化，培养新时期工务人的职业操守；通过培养职工良好的生活习惯，来促进良好作业习惯的养成，做到建线重育人，育人先铸魂，树好新时期工务人新形象。 注重从精神文化上建线 3 讲求融入，凝心聚力，同步推进建线育人 以强内实 育文化为导向积极推进安优线示范段立标打样 惠州工务段 二0一五年二月 前 言 突出重点、强化内实，确保建线优质高效 一 优化生产组织模式 完善现场管理手段 软件与硬件同步提升 提什设备养修能力 强化安全过程控制 在示范段建设中，我段认真落实武董事长“四个注重”的要求，制定了“重实效、重长远”的建线计划，着重从优化生产组织和强化安全过程控制入手，全面落实“三化”，实现硬件与软件同步提升，形成工作新常态。 突出重点、强化内实，确保建线优质高效 突出重点、强化内实，确保建线优质高效 完善检养修之间互控、闭环 1 突出重点、强化内实，确保建线优质高效 2 动静结合、立体检查 大型检查设备 小型检查设备 人工巡检 探伤车 轨检车 每月2遍 每年4遍 轨检小车 便携式检查仪 车载