烧结厂环境安全生产目标管理方案范例.doc

环境/职业健康安全生产目标指标管理措施 根据公司下达的环境/职业健康安全管理目标、指标，为进一步增强烧结厂员工环境/职业健康安全的责任心和事业感，明确目标、指标，做到人人身上有压力，人人身上有指标。 实现烧结厂环境管理目标、指标： 1、重大污染事故为零； 2、工业废气排放管理目标、指标：主抽烟筒、各除尘器排气筒废气，经环境保护设施净化的主要污染物必须达到国家标准规定的要求；严重无组织排放为零。 3、污染物排放总量控制：粉尘、烟尘、SO2、COD全年总量达到政府许可的排放总量（以环境监测站检测数据为依据）。 4、固体废弃物控制目标、指标：1)含铁材料除尘灰、废钢铁等回收全部综合利用。2）生活垃圾、办公系统废弃物、有害有毒废弃物等按照法律法规要求进行分类收集、处理或处置。 5、环境保护设施运行管理目标、指标：1）环保设施完好率为100％；2）环保设施与相配套的主体生产设备同步运行率为100％；3）、环保设施处理净化效率在正常负荷下应不低于原设计效率的90％（以环境监测站检测数据为依据）。 6、厂区绿化面积15％以上。 7、吨矿能源、资源消耗目标、指标：煤粉≤2.5Kg/t; 焦粉：≤51Kg/t; 新水：≤0.15Kg/t; 电：≤41Kwh/t ;压缩空气：≤8.5m3/t;高炉煤气：≤0.14吉焦/t; 转炉煤气≤0.018吉焦/t; 实现烧结厂职业健康安全管理目标、指标： 1、重伤以上人身伤害事故为零； 2、负主要责任的重大交通事故为零； 3、重大火灾事故（直接损失30万元及以上）为零； 4、新入厂员工三级安全教育培训率100％； 5、特种作业人员培训取证率100％； 6、负伤率≤3％0 ； 特制定以下目标分解方案、保证控制措施和管理考核奖励办法。 烧结系统 序号 安全/环境目标分解 保证控制措施 责任人 检查、落实人 检查、落实周期 管理考核奖励办法 1 烧结机 1：每班检查煤气设备的良好情况填写好点检记录。 2:两小时检测一次CO含量，发现问题及时报告、处理。 3:随时观察煤气压力，防止压力低和突然停电导致回火，发现问题及时汇报、处理。 4：经常进行点检、巡检煤气水封水位防止煤气泄漏，发现缺水查明原因及时补充和处理，避免煤气泄漏。 5：煤气正常点火、熄火、动火检修，开停眼睛阀、蝶阀及各种阀门，要提前开动火证，通知煤防站人员监护，按操作规程进行及确认。正确使用呼吸器、报警器。 6：新烧结点火先点烧结机后点预热炉，熄火时先灭预热炉后灭烧结机，防止煤气爆炸。 7：更换台车及挡板，清理与更换篦条时，要搞好确认停电挂牌。同天车工配合好，正确使用工具，严格按照本岗位操作规程进行操作，做到“三不伤害”。 8：查看料面，运行中的台车检查，站立要稳，小心踩空，禁止踩轨道，触摸热料等，做到劳保用品穿戴齐全。 9：干油泵更换油桶时， 油外漏，油脂要擦拭干净避免由于高温着火。经常进行检查，发现问题及时处理。 10：泥辊粘料，各平台与梯子上的撒料要经常清理，避免滑倒伤人。 11：加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。 烧结 司继海 王兴华 张立彬 （各看火班长） 新烧结 李军 宋虎 倪桂虎 （各看火班长） 烧结 司继安 王连营 新烧结 吴茂平 张天江 每天检查填写记录 1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50元。 2：发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。 3：故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50元。 4：违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100元。 5：当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金。 6：对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人100元。 　7、严格按指标考核、每超1个百分点考核10元 　 　 2 冷热筛 小格单辊 1：清理小格拉链积料，脱落的篦条时，要设专人监护，站立要稳，避免挤伤、碰伤、扭伤。 2：现场巡检、点检劳保用品要穿戴齐全，因红矿滚落、粉尘过大，避免砸伤、烫伤的发生。 3：热筛运转巡检时劳保用品穿戴齐全，耳塞戴好，以免烫伤，出现耳鸣。 4：激振器巡检、点检时，劳保着装要整齐，防止机器缠绕，造成摔伤。 5：各平台、梯子撒料经常清理，避免滑倒伤人。 6：加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。 烧结 司继海 王兴华 张立彬 新烧结 李军 宋虎 倪桂虎 烧结 司继安 王连营 新烧结 吴茂平 张天江 每天检查填写记录 1：未按规定穿戴劳保用品的每项考核当