水利系统全国文明单位.doc

附件2 文明单位测评体系（试行） 2016年3月 说明 根据创建文明单位工作实际，测评体系共设置18个测评项目，满分为100分，分布在党的建设、反腐倡廉建设、组织保障、诚信建设、职业道德、学习型单位建设、水文化建设、志愿服务、道德讲堂、“我们的节日”活动、文明风尚传播、文化体育活动、民主管理、法制教育、勤俭节约活动、优质服务状况、优美环境建设、水利工作实绩之中。 测评项目 测评内容 党的建设 （6分） ⑴党组织负责人认真履行“一岗双责”，领导班子好（1分） ⑵党员先锋模范作用突出，党员队伍好（1分） ⑶党建工作领导体制、责任机制和考评机制健全，工作机制好（1分） ⑷在推动中心工作，提高工作效能，改进工作作风中业绩突出，党建工作业绩好（2分） ⑸党组织在群众中有较高威信，党员在群众有良好形象，群众反映好（1分） 反腐倡廉建设 （7分） ⑴落实党委的主体责任（1分） ⑵落实纪委的监督责任（1分） ⑶坚决贯彻执行中央八项规定、国务院“约法三章”和中央纪委一系列禁令（2分） ⑷水利廉政风险防控体系全覆盖（1分） ⑸深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和道德品行教育（1分） ⑹积极开展廉政文化建设（1分） 组织保障 （5分） ⑴有精神文明建设工作办事机构和办事人员（1分） ⑵精神文明建设有规划和年度工作计划、总结（1分） ⑶精神文明建设工作经费落实（1分） ⑷积极组织开展各类文明细胞创建活动（1分） ⑸精神文明建设的档案资料完整、规范（1分） 诚信建设 （5分） ⑴深入开展诚信、守法教育 ⑵大力推进诚信建设制度化（1分） ⑶深化水利工程建设领域突出问题专项治理（1分） ⑷积极开展诚信主题实践活动 （7分） ⑴有水利职业道德教育、文明有礼培育实施方案（1分） ⑵经常开展职业道德教育、文明有礼教育活动（2分） ⑶有明确的职业道德、岗位行为规范或员工文明守则（1分） ⑷开展职业道德实践、职工文明有礼考核办法（1分） ⑸注重培养、选树、宣传先进典型（1分） ⑹积极参与所在地道德模范评选、“我推荐、我评议身边好人”等活动（1分） 学习型单位建设 （6分） ⑴建立中心组理论学习制度，中心组学习有计划、有落实（1分） ⑵党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育经常、深入（1分） ⑶有职工教育培训计划，职工岗位技能培训经常化、制度化（1分） ⑷有开展读书学习活动的方案，有读书学习情况考核办法（1分） ⑸有促进个人文化修养和业务技能提高的必读书目（1分） ⑹读书学习交流活动经常化、制度化（1分） 水文化建设 （7分） ⑴有积极推进水文化建设的规划、计划或方案（1分） ⑵有积极推进水文化建设的行动、措施（2分） ⑶水文化建设实践产生良好的社会效应（2分） ⑷积极参加行业、社会的水文化建设实践（2分） 志愿服务 （3分） ⑴单位有志愿服务队2，全国文明单位注册志愿者人数占总人数比例≥30%，水利文明单位注册志愿者人数占总人数比例≥20%（1分） ⑵有活动方案，有明确责任部门和责任人（0.5分） ⑶有常态化的志愿服务活动3，积极组织参加“关爱山川河流”志愿服务行动（1分） ⑷有上岗前的志愿服务培训，有表扬奖励措施，有相应的资金保障（0.5分） 道德讲堂 （2分） ⑴有年度工作方案，场所固定4（0.5分） ⑵有经常化的活动5，有规范性的流程6（0.5分） ⑶有指导道德经典诵读的文化志愿者，有应知必读的道德经典书目、篇目（0.5分） ⑷有浓厚的道德文化气氛7（0.5分） “我们的节日”活动 （2分） ⑴有活动实施方案8（1分） ⑵有节日文化活动9，有节日民俗活动10（1分） 文明风尚传播 （6分） ⑴有活动实施方案和具体部署（1分） ⑵有传播文明风尚的环境布置11（1分） ⑶有提升文明旅游、倡导文明交通的行动（1分） ⑷建立网络文明传播小组（1分） ⑸有网络、手机文明传播行动12（1分） ⑹有员工文明上网的规范要求13（1分） 文化体育活动 （4分） ⑴有活动实施方案（1分） ⑵有能够满足员工文化体育活动需求的场所（1分） ⑶有开展经常性的文化体育活动（1分） ⑷积极参加水利系统组织的各项文化体育活动（1分） 民主管理 （5分） ⑴建立健全单位内部管理制度（1分） ⑵建立党务公开、政务公开、公共事务公开和办事公开制度（1分） ⑶建立健全职工代表大会、重大问题和重要事项集体决策制度（1分） ⑷坚持和完善民主生活会制度 ⑸充分发挥工青妇群众组织的桥梁纽带作用（1分） 法制教育 （5分） ⑴有普法教育计划，普法教育制度化、经常化（1分） ⑵安全生产规章制度健全，安全生产教育经常化（1分） ⑶保密制度健全、措施落实（1分） ⑷社会治安综合治理措施落实（1分） ⑸计划生育制度健全、措施落实（