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品管新七大手法
——KJ亲和图
——PDPC过程决定计划法
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课程介绍
一、概述
二、KJ亲和图
三、PDPC过程决定计划法
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第一节 概述
老品管七大手法:
检查表——收集、整理资料(集数据)
排列图——确定主导因素(抓重点)
散布图——展示变量之间的线性关系(看相关)
因果图——寻找引发结果的原因(追原因)
分层法——从不同角度层面发现问题(做解析)
直方图——展示过程的分布情况(显分布)
控制图——识别波动的来源(找异常)
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第一节 概述
品管新七大手法的来源:
1972年日本科技联盟整理出七个新手法;
1977年在日本开始在企业中推行实施;
1978年由日本水野滋、近藤良夫教授召开研讨会命名为“品管新七大手法”;
1979年日本科技联盟正式公布品管新七大手法;
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第一节 概述
品管新七大手法的使用情形,可归纳如下:
关联图——理清复杂因素间的关系;
系统图——系统地寻求实现目标的手段;
亲和图——从杂乱的语言数据中汲取信息;
矩阵图——多角度考察存在的问题,变量关系;
PDPC法——预测设计中可能出现的障碍和结果;
箭头图——合理制定进度计划;
矩阵数据解析法—多变量转化少变量数据分析;
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第一节 概述
品管新七大手法的特点:
整理语言资料的工具
将语言情报用图形表示的方法
引发思考,有效解决零乱问题;
充实计划;
防止遗漏、疏忽;
使有关人员了解;
促使有关人员的协助;
确实表达过程。
管理工具,应用于QC以外的领域
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第一节 概述
使用新QC七大手法的五项益处:
1.迅速掌握重点--实时掌握问题重心,不似无头苍蝇般地找不到重点。2.学习重视企划--有效解析问题,透过手法的运用,寻求解决之道。3.重视解决过程--重视问题解决的过程,不只是要求成果。4.了解重点目标--拥有正确的方向,不会顾此失彼。5.全员系统导向--强化全员参与的重要性,进而产生参与感与认同感
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第二节 KJ亲和图
一、定义:
把大量收集到的事实、意见或构思等语言资料,按其相互亲和性(相近性)归纳整理这些资料,使问题明确起来,求得统一认识和协调工作,以利于问题解决的一种方法。
亲和图法是1953年日本川喜田二郎在探险 尼泊尔时,将野外的调查结果数据予以整 理时研究开发的,也叫KJ法。
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第二节 KJ亲和图
二、应用时机:
讨论未来的问题 ;
讨论未曾经历的问题;
针对以往不太注意的问题,而从新的角度来重新评估。
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