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* * 个人简历的制作—就业准备 * 成长中的公司用人标准 1.有吃苦耐劳和开拓精神。 2.有较强的沟通能力。 3.冷静、自信、应变能力强。 4.有协作精神和协调能力。 5.读写能力强。 * 企业最想聘用的员工 有强烈的责任心 有不断学习的能力 有较强的创新能力 有团队协作精神 有沟通技巧 肯吃苦、脚踏实地 * 自己的个性如何? 自己的优势、劣势在哪里? 自己喜欢做什么、不喜欢做什么? 自己希望达到怎样的职业生涯目标? …… 思考: * 能力的准备 1.适应能力:适应各种环境、适应社会 2.开拓创新能力:敢想、善于观察分析 3.实际动手能力:可通过参加一些志愿者活动或兼职提高自己的适应能力和实际操作能力。但兼职不能太多,以适度为宜。 * 4.社会交往能力 5.组织管理能力 6.特定技能——职业资格证书(英语和计算机等级证) * 就业推荐表 个人简历 自 荐 信 证明材料 求职材料的准备 * 简 历 制 作 为什么你的简历投出却石沉大海? 你是否知道什么样的简历备受青睐? 你是否知道什么叫“十秒钟简历”? 你是否知道在简历中如何突出你的“卖点”? * 企业经理如何看简历 十秒钟简历 竖着看简历,寻找关键词 寻找关注点 关注表达能力 * 最容易被淘汰的10种简历 过短或过长 过于追求“完美” 太业余 印制质量太差 错别字及语法错误 内容不属实 未写求职方向 喧宾夺主 简历虚夸 遗漏要点 * 简历制作的要点 1.针对性原则——十秒钟原则 2.清晰原则——抓重点 3.择优原则 4.客观、真实性原则 * 简历的基本内容 1.个人基本信息(姓名、性别、籍贯、出生日期,健康状况、爱好与特长、联系住址、电话号码等 ) 2.学历情况(毕业学校、院系、专业、毕业时间;在学校、班级所担任的职务;主修专业课、获奖情况 等) * 3.求职意向 4.校园及课外活动、兼职工作经验; 5.实习及专业认证; 6.自我评价 ; 7.照片(一定是近照) * 简历的基本内容 ? 性 别: ? 照 ? 片 出生日期: ? 籍 贯: ? 宅 电: ? 手 机: ? 联系地址: ? 邮 编: ? E-mail: ? ? ? 个人基本信息 姓 名: * 简历的基本内容 江辉 ××市××街××号 2号楼一单元201室 jianghui@163.com (0571 简历的基本内容 这样的写法借鉴了美式简历的格式,只把人名放在最显著的位置,联系地址紧跟其后。名字是最重要的信息,所以把名字的字体用黑体字表示,加重了视觉冲击。美式简历要求言简意赅,限一页纸。 * 教育背景必须写明,包括在学校期间所 获得的一系列奖励 ,一般只写大学期间的。 注意: 1.学校的名称是求职者的一个卖点,所 以专家建议“学校名称”单独成行。 2.主修专业课可以适当写明,尤其是与 你的专业和你所应聘的职位相关的课程。 学历 * 简历的基本内容 求职意向:在简历中必须写明 求职意向 人力资源部经理助理 * 简历的基本内容 工作经历(实习经历) 有以下几点注意事项: 1.写明自己的具体职位。 2.写明自己做过的事情,自己在这件事情上担任什 么样的角色,最后的结果怎样。如:××公司市场 部兼职市场调查员。 3.工作成就要数字化、具体化。 4.不必拘泥于时间顺序,可以先写最有成就的,这 样可以让招聘人员在短时间内发现你的卖点。 5.如果你只是在一家公司“混”了几天,对公司的情 况根本就不了解,就不要在简历中写,避免招聘人 员问你实习情况的时候答不出来。 6. 实习单位名称不要用缩写 * 简历的基本内容 自我评价 1.自我评价一般可写可不写。 2.如果写,可以适当对自己的性格、专业知识进行评价,但要真实客观。 3.不要写太多对自己褒扬的词,最多三个就可以了。 4.在评价自己性格的时候,用词不能自相矛盾。 5.不要出现对自己能力夸大的现象。 * 撰写简历的基本要求 1.突出你的过人之处、用事实和数字说明你的强项 2.用A4纸打印、字体最好用宋体或楷体 3.一定要注明回复的地址和联系电话 4.没有格式、别字、语法和标点等常识性失误 5.要组织好个人简历的结构,条理清晰,不要出现重复内容 6.最好用第三人称,不要出现“我”的字样 * * *
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