大学生座谈会的方案.docVIP

关于召开大学生座谈会的方案 公司领导： 为全面了解和掌握新进大学生实习状态，营造公司重视人才、培养人才、重视人才良好企业氛围，增加新入职大学生对公司的认同感，解决在实际工作中的困惑。同时为在职员工搭建一个祥和学习、祥和交流和共同进步的平台，激发新进员工扎根一线、奉献青春、岗位成才的决心和热情。公司拟定于11月2日召开新进大学生座谈会，特制订会议方案如下： 一、会议目的 1、充分调动大学生的积极性、主动性、创造性，营造学习的氛围； 2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用； 3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度； 4、构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 二、会议时间及地点 时间：拟定2013年11月2日 13:30点 地点：综合楼 101会议室 三、参加会议人员（名单另行讨论决定） 1、公司中层领导、实习大学生部门领导； 2、2013届、2012届新进大学生； 3、2013届大学生预指定师傅（届时由部门提供名单）； 4、公司外聘专家及指定徒弟。 四、会议主持：待定 五、会议议程 1、会议主持说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留； 2、2013届新进大学生发言，时间每人控制在10分钟之内，2012届大学生代表发言；综合部认真听取意见、想法、建设性建议并做好记录工作，师傅选取代表发言，主要从如何带徒弟经验分享。 3、部门领导对问题想法或建议现场给予简要评议； 4、现场签订“师徒协议”； 5、领导进行总结发言。 六、会议准备工作 1、确定参与座谈会人员名单确定； 2、会场布置完成； 3、会议拍照及会议记录、会后宣传。 综合部 2013年10月29日 ?附件2：会议议程 时间 议程 主持人 形式 PM 13：20 会议签到 PM 13：30 宣布会议开始 PM 13：40 2013届大学生发言 PM 14：50 2012届大学生发言 PM 15：30 师傅代表发言 PM 16：00 各级分管领导发言 PM 16：30 签订师徒协议 PM 16：50 总经理总结发言 PM 17：10 会议结束、收拾会场 附件3： 座谈会代表发言及自由发言题目参考： 一、?2012届大学生发言题材 1、对刚走出校门的年轻员工如何更快更好的投入工作的指导性意见 2、设备管理经验总结推广 3、对公司前景的展望、推动公司发展的合理化建议 4、对于未来的成长需要公司提供哪些帮助 二、2013届大学生代表发言提纲也可自拟言题 ??1、工作至今的体会与心得；????? 2、今后个人的发展方向；????? 3、进厂初期如何看待在一线工作的重要性。 4、大学生将怎样同企业一起攻坚克难，携手并进？????? 5、大学生如何看待企业发展和自身发展的关系？ 6、大学生将如何提高自己的专业技术水平？????? 7、大学生如何在自己的工作岗位上创造价值？????? 8、你是否拥有一颗感恩社会、感恩企业的心，你是如何看待你现在的工作？等等?? ?9、合理化建议：公司管理制度、培训制度、工作岗位 三、师傅代表发言主要从带徒弟心得，徒弟需要什么样的心态与姿态，成功经验分享。 要求：各部门参加会议大学生参照以上题目中第一、二项作好发言准备； 常州常宝精特能源管材有限公司 综合部 （人力资源）