深圳区域分包工程双方合同准则模版.docVIP

深 圳 市 劳 动 合 同 深圳市劳动和社会保障局编制 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称 姓名 地址 性别 法定代表人 身份证 （主要负责人） 号 码 联系人 住址 联系电话 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。 1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起。 3、以完成一定工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 完成工作任务的标志是 。 （二）试用期为 （试用期包括在合同期内，如无试用期， 则填写“无”）。 二、工作内容 乙方的工作内容(岗位或工种)为 。 三、工作时间 （一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作 小时（不超过8小时），每周工作 小时（不超过44小时）。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 四、劳动报酬 （一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 （二）乙方每月工资 元（其中，试用期每月工资 元）或按 执行。 （三）甲方每月 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 （四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律、法规的规定执行。 （五）甲乙双方对工资的其它约定 加班费的计算基数为政府公布的最低工资标准，不包括奖金、津贴、补贴等 。 五、劳动保护和劳动条件 （一）甲方按国家有关劳动保护规定，提供符合国家卫生标准的 劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 （二）乙方从事 作业，可能产生 职业危害，甲方应采取 防护措施，并每年组织乙方健康检查 次。 （三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 六、社会保险和福利待遇 （一）甲方依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期和医疗待遇。 （三）乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定办理。 （四）甲方为乙方提供以下福利待遇：交通补贴、餐补、话费补贴 。