深外语安全生产的管理制度汇编.docVIP

深圳市建工集团股份有限公司 安 全 生 产 管 理 制 度 深圳外国语学校初中部校舍危房改造工程施工总承包工程 安全生产目录1、 安全生产责任制度…………………………………………………2、…………………………………………………4 3、 …………………………………………………6 4、 …………………………………………………9 5、 ………………………………………14 6、 ………………………………………16 7、 …………………………21 8、 …………………24 9、 …………………………29 10、…………………………………………………38 11、…………………………………………………40 12、……………………………42 13、……………………………………………50 14、……………………………………………52 15、……………………………………59 16、…………………………………………………61 17、危险物品安全管理制度……………………………………………62 18、消防防火安全制度…………………………………………………65 19、卫生管理制度………………………………………………………66 20、项目负责人现场带班制度…………………………………………67 21、治安保卫制度………………………………………………………68 22、门卫制度…………………………………………………………....69 23、施工现场防扬尘、防噪声污染措施…………………………..…..70 24、不扰民施工措施……………………………………………………72 25、工地生活区管理制度………………………………………………74 安全生产责任制度 安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。 公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产。特制定本办法： 一、本办法依据“管生产，必须管安全，安全生产人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。 二、本办法适用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任的评价和考核。 三、本办法自发文之日起执行。 四、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。 五、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工人进行考核。 六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐级上报。 七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核共分三个等级、即：称职、基本称职、不称职。对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职；部门内每次考核有30%人基本称职，70%人称职该部门为基本称职；部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。（详见附表） 八、奖罚 1、年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。 2、第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元），并提出警告处分。 3、第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。 九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。 十、本办法由公司安全管理部门负责解释。 安全生产检查制度 一、日常安全检查1、一般工作岗位上的职工应在上班工作前，下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。2、 生产岗位上的操作工人，必须按时间、地点、内容进行认真巡回检查。3、班组长和班组安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况，发现不安全因素应及时处理，避免事故的发生。4、在交接班时，安全也必须交接。接班后作认真检查，发现问题及时解决，解决不了的上报区，同时将情况写在交接班日记上。5、安全、技术部门坚持深入现场，进行安全检查，听取意见，发现问题，及时督促有关部门加以解决。6、各级领导在布置工作的同时，要布置安全工作，并对所属部门进行安全检查。检查的形式可以是现场巡回检查、在调度会议上和交接班日记上检查，夜间值班检查。检查的