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《福利企业增值税管理系统》业务需求
一、开发背景
当前,残疾人就业税收优惠政策执行过程中,少数企业不符合享受增值税优惠政策的法定条件,骗取税收优惠的现象不同程度地存在,为福利企业的税收管理增加了难度。企业申请退税资料繁琐、计算容易出错、退税速度较慢,严重影响了税收优惠政策的落实。为解决这些问题,我们在充分调研论证的基础上,拟开发《福利企业增值税管理系统》,通过软件直接监控企业残疾人的安置情况及所占比例,掌控退税限额及已缴税额的结转,残疾人社会保险的缴纳和通过金融部门支付工资情况,无误差地计算、审批退税。同时,市、区局可远程监控各个环节的工作进度,有效避免审批资料传递慢、退税不及时等情况,切实提高福利企业增值税管理水平。
二、主要功能
系统根据使用对象不同分为企业端和税务端。
(一)企业端
企业端分为系统设置、信息采集、退税文书、数据上传、查询统计五个模块。
1、系统设置
(1)设置福利企业基本信息。包括纳税人识别号、纳税人名称、法人代表、财务负责人、联系电话、经营地址、经济性质、经营范围、经营方式、是否消费税纳税人、是否为企业所得税纳税人、社会福利企业证书编号、发证日期、有效期限、开户银行及账号(退税专用)、工资支付银行及账号等。
(2)设置证件类型、残疾类别、伤残等级、最低工资标准(分年度)等。
2、信息采集
(1)员工基本信息。包括全部职工姓名、性别、年龄、身份证号码、入厂日期、劳动合同号码、合同起始日期、合同终止日期、离职日期、工资卡银行及账号、工作岗位、文化程度、是否残疾职工、证件类别、证件编号、证件发放日期、残疾类别、伤残等级等。
(2)残疾职工的社会保险缴纳信息。包括单位缴纳社会保险费专用收款票据编号、单位编号、所属月份、记账凭证号码、残疾职工姓名、身份证号码、社会保障号码、证书编号、核发时间、本企业为残疾职工首次缴纳社会保险日期、缴费项目名称(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险考勤企业的考勤信息统计企业总数、企业残疾人数、残疾人签到工日数,。
注:法定退休年龄(男:不超过60岁,女:不超过55岁)。职工确认问题,依据鲁国税函[2008]27号第四条第(三)项规定执行,“新安置残疾人员从签订劳动合同并缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险的次月起计算,其他职工从录用的次月起计算,安置的残疾人员和其他职工减少的,从减少当月计算。”
4、数据上传
(1)数据上传。
数据选项:《福利企业审批项目呈批表》、《福利企业变更项目审批表》、员工基本信息、社会保险缴纳信息、支付工资信息、增值税纳税申报表、《增值税即征即退申请(审批)表》、《退税申请书》、影像数据,勾选上传选项,按所属期(不按照系统时间自动计算,企业可自行选择)进行上传。
流程图:
(2)上传结果查询(查询是否成功上传数据)。
(3)数据备份、数据还原(防止企业数据丢失)。
5、查询统计
包括查询员工基本信息、社会保险缴纳信息、工资支付信息、考勤明细信息、《增值税即征即退申请(审批)表》、《退税申请书》、退税台账(企业申请退税台账)、合同到期提醒(对合同即将到期的员工进行提醒)、终审时间查询(查询审批表终审时间)、影像数据等信息,查询结果可以导出,提供打印功能。
(二)税务端
税务端分为基本信息维护、原始数据查询、数据审核分析、退税审批、数据查询统计、纳税评估、系统管理七个模块。
1、基本信息维护
包括企业基本信息查询、企业基本信息维护(维护企业所属税管员及管理分局等)、福利企业审批项目呈批表、福利企业变更审批项目审批表(查询企业最后一次变更审批表)。
2、原始数据查询
包括福利企业上传的员工基本信息、社会保险缴纳信息、工资支付信息、考勤终端信息、考勤明细信息、增值税纳税申报表、增值税即征即退申请审批表、退税申请书等。
3、数据审核分析
(1)数据导入:残联获取的残疾人信息、劳动社会保障部门获取的劳动合同备案信息和社会保险缴纳信息、银行获取的职工工资支付信息。
(2)残疾员工信息比对:确定是否存在虚假残疾证信息,确定残疾类别有无不符合规定的情况(允许计入福利企业残疾职工人数计算退税的包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾精神残疾
5、数据查询统计
(1)不符合退税条件企业查询:查询不符合福利企业退税条件的企业。
(2)取消退税资格企业查询:查询年度内被取消退税资格的福利企业。
(3)离职未满一年服务期残疾员工查询:查询所属期内福利企业被辞退或者辞职而未达到一年服务期的残疾员工。
(4)数据上传日志查询:查询所属期内未上传数据企业、上传数据企业的各项数据上传时间。
(5)退税审批进度:各级税务机关查询相应权限内的福利企业退税审批进度情况,图表直观展现。
(6)审批环节人数设置:对福利企
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