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目录
视觉中心 图片总监-------------------------------------------3
视觉中心 视觉总监-------------------------------------------5
法治新闻部 主任---------------------------------------------7
国际新闻部 主任---------------------------------------------9
教育新闻部 主任--------------------------------------------11
经济新闻部 主任--------------------------------------------13
体育新闻部 主任--------------------------------------------15
新闻周刊部 主任--------------------------------------------17
青年话题编辑室 主编----------------------------------------19
特别报道版 主编--------------------------------------------21
新闻采访部 主任--------------------------------------------23
要闻版 主编-------------------------------------------------25
军事部 主任------------------------------------------------27
社调中心 主任----------------------------------------------29
摄影部 主任------------------------------------------------31
团的生活部 主任--------------------------------------------33
新闻信息部主任----------------------------------------------35
法治新闻部 副主任------------------------------------------38
国际新闻部 副主任------------------------------------------40
教育新闻部 副主任------------------------------------------42
体育新闻部 副主任------------------------------------------44
经济新闻部 副主任-----------------------------------------46
社调中心 副主任-----------------------------------------48
特别报道版 副主编-----------------------------------------50
要闻版 副主编---------------------------------------------52
摄影部 副主任---------------------------------------------54
视觉中心 图片总监
岗位说明书
工作标识 岗位名称： 视觉中心图片总监
所属部门：视觉中心 所属层级：
技术级别： 岗位编号：
在岗人数：1人
岗位总体目标
指导图片编辑遴选图片保证最优图片见报。确立报纸图片运用的总体风格，促使报纸图片质量不断提高。 工作职责
确立报纸图片运用的总体风格；
在各版面的图片遴选决定中起主导作用；
对报纸图片使用状况进行监测，作出经验教训总结；
研究其他媒体优秀案例，不断提高报纸图片编辑水平；
负责报社图片的考评；
负责对图片编辑和版面编辑的考核和培训；
对摄影专版进行最后审核把关；
工作权限 决策权限：
监督权限： 工作联系 汇报对象：视觉总监
督导对象：图片总监
内部联系：
外部联系：编委会、总编办以及其他中心和部门 素质要求 教育程度：
专业要求：
工作经验：
岗位能力要求： 考核关系：
考核人：视觉总监
被考核: 图片总监
考核办法
见本岗位的业绩合同。
编写日期： 年 月 日 在岗人员签名： 直接上级签名：
部门上级领导 部门负责
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