国企股权结构调整考察-从国有投资主体生发(6页).pdfVIP

维普资讯 ■ 资 本 市 场 国企股权结构调整考察 从国有投资主体生发 ●● AdjustmentofState-ownedEnterprises’Share-holdingStructureDeveloping fromSubjectsofState—own edInvestment 口熊海斌 内窖提要 我国国有企业大多是国有独资或国资绝对控股，这种股权结构严重阻碍了现代企业制度的建设。不论是存 量调整还是增量调整，都需要投资者向国有企业投资持股。应通过国有投资主体交互投资持股的途径，解决国有企业 股权结构调整的资金问题。 关键词 国有企业 股权结构 企业治理 国有殷减持 作者单位 湘潭大学商学院 湖南湘潭 4ll105 XningHaibin Alamact：MostofChinese state·owned enterprisesarewholly satte-funded orabsolutelysatte·controlling，and the share-holdingstructurehasbecomeahugeobsatcletohtefoundationofhtemodern enteprrisesystem．Nomatterwetake htewayofadjustinghtenicreasingfixedassetsorexistedassets，itisessentialthatinvestorsnivestinsatte-ownedstocks． Themutuallyshare--holdingofsatte--own edinvestorscandealwithhtefundproblembroughtbyhteadjustmentof satte-own edenteprrisess‘hare-holdingstructure． I~ words：satte-own edenteprrises，share-holdnigstructure，coprorationgovernnace，reductionofsatted-own edsllarc 坚持公有制主导、搞好 国有企业改革，是我国经济建设中带全局性、战略性 的重大问题。这是因为，我们不能离开公有制谈社会主义共同富裕，也不能离开 国有经济谈坚持公有制。社会主义也好，公有制也好，国有企业也好。其根本的初 衷都是共同富裕。所有制不同，人们的经济生活也不一样。公私企业的差别 ，根本 的有两点：一是人们的经济关系不同。在私有企业 ，员工与私人老板之间雇佣与 被雇佣的关系将打上鲜明的主动与被动以及社会分屡的印记。而在国有企业，员 工与 “国老板”之间的雇佣与被雇佣关系只具有个人与社会、个人与国家之间的 经济交易关系。另一个差别是：私有企业的税后剩余归私有资本的所有人占有。 而公有企业的税后剩余归公有资本的所有人(一定范围内的公众)享有。显而易 见，私有制会加剧人与人之间的财富及收入差别。公有制有利于共同宦裕。国民 收入最终分割为工资、税收和资产收益三大块。在公有制下．工资差别也会造成 个人收人差别，但差距不会太大，而在私有制下，除了工资差别外，资本 占有从而