中华讲师网：《创新思维与创新管理》讲述.ppt

思维工具 基础思维方法 逻辑思维法、辩证思维法、系统思维法、哲学思维法…… 实用思维工具 头脑风暴法、形象记忆法、思维导图、六顶思考帽、 七个头脑工具、领导者之剑、 ABC分类法、SWOT分析法…… 思维方法学理论 横向思维理论、柔性思维理论 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 二、创新管理与创新思维 1、高智慧创造高价值、高效率。 2、从“用力工作”向“用脑工作”转型。 3、组建创新型团队是创新管理的关键。 4、把创新因子嵌入日常工作流程中。 5、85%的创新障碍来自组织的机制束缚 。 6、领导者的创新能力决定组织的创新成败。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 创新思维工具 柔性思维法 思维快分术 思 维 深 化 术 思维快想术 创新 思维 思 维 破 坏 术 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 创新思维工具 思维快想术—— 快速发散思路，创造性想象。 思维快分术—— 快速理清思路，系统化思考。 思维深化术—— 深度思考，抓住关键核心。 思维破坏术—— 打破定势，挑战常识常规。 柔性思维法—— 赢者务虚，高级的智慧心法。 （以柔克刚，以虚制实） （上智若水，大道无形） 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 第二讲 创新型团队训练 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 团队创新思维法则 1、创新第一法则 2、以量求质法则 3、拒绝批评法则 4、保护异端法则 5、快速轮转法则 6、实用转化法则 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 团队创新思维流程 1、界定问题——主持人说明／会员探询 2、思维快想——快速发散（直觉反应／清空头脑） 3、思维快分——快速划分（归类简化／理清思路） 4、思维深化——抓住核心（深度思考／筛选最佳） 5、思维破坏——打破定势（反思不足／否定超越） 6、循环上述步骤…… 7、形成方案——方案目标＋操作流程＋方案效果 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 团队创新思维训练 操作要点： 1、严格遵守思考规则流程。 2、注重思路的内省和矫正。 3、忽视答案的对错和争论。 训练科目1 新手机的发明创造 训练科目2 激发组织创新活力的方案 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 第三讲 思维快想术 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 快想术理念 1、直觉性原则 —— 先开枪，后瞄准。 2、发散性原则 —— 没有对错，只有优劣。 3、非理性原则 —— 欢迎“荒谬”先生！ 智慧名言：任何问题都有三种以上的解决办法。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 思维工具 思维快想术——快速发散 思维工具： 1、发散思考法 2、强制联想法 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 发散思考法 1、发散思考法 A、确定核心 B、自由发散 C、原因发散／方法发散／利害发散…… 功能：多角度看问题，开拓新思路。 训练科目1：铅笔有什么用途？ 训练科目2：如何推行创新管理？ 训练科目3：创新管理的弊端是什么？ 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 思维工具 ２、强制联想法 A、确定核心 B、寻找“激发石” C、强制求和／强制求新／强制求同 功能：训练思维灵活性，激发头脑想象力。 训练科目1： 猪肉涨价与交通堵塞有什么联系？ 训练科目2：鸟＋鱼＝？ 训练科目3：吃瓜子和管理有什么相同点？ 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 案例研讨：阿托搬家中心 日本著名的女企业家寺田千代原是一个个体运输户。70年代爆发世界性 的石油危机，运输行业日益衰落。当她决定在“帮人搬家”这一新兴行业 中一显身手之后，她既不局限于“搬家公司只管搬家”的老一套做法，也 不受制于“什么时候想到了该干什么就干什么”，或“现在有条件干什么 就干什么”。她力求摆脱以往搬家公司传统的业务范围，将”为用户提供 以搬家为中心的综合性服务”作为目标，尽力向一切与搬家有关的事务进 行广泛联系。 首先，她想到了要给她的搬家公司取一个便于顾客在电话簿上查找的名 字。日本的电话号码簿是按行业分类排列。在同一行业中，各个