12-2安全法纪讲解.ppt

六、求职诈骗 招聘中的陷阱多种多样，需要求职者多多留心，对于“天上掉馅饼”的事情要保持冷静。 用人单位给出的薪水高得惊人，必须提防。 无证照或证照不全的歪职介，应及时向相关的劳动部门或公安部门反映。 高薪诈骗 假招聘诈骗 黑中介诈骗 网络诈骗 诈骗形式 （一）求职诈骗的主要形式 通过网络急聘人才，大多打着高科技、高薪等旗号。 1.填写个人简历需谨慎。 不要在规定的表单以外的地方填写联系方式；求职者只留本人联系电话并保持畅通，勿长时间关机，若非必要最好不留家庭电话。 2.在接到企业的面试通知时，注意： ??? (1) 核实企业资料、信息；索取对方固定电话，通过固定电话了解。 ??? (2)认真确认面试地点，正规单位招聘会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕；别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待，应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。 ??? (3) 大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者，应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌生人。发现被骗应及时报警。 3.如遇到单位要求必须体检才能上岗的，请求职者注意： 单位不应当指定某某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。 4.拒交各种名义的费用。 任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。? （二）如何预防求职诈骗 5.掌握劳动法规和相关政策。 求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。 ?6.多种途径了解公司背景。 在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件； 7.谨慎签定劳动合同。 与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。 8.发觉被骗，及时报案。 求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。 人身安全 抢劫（夺）篇 性侵害篇 校园暴力篇 抢劫(夺)篇 一、抢劫和抢夺 抢劫 抢夺 二、大学抢劫、抢夺案件的特点 1、时间上的规律性 2、地点上的隐蔽性 3、目标上的选择性 4、人员上的团伙性 5、手段上的多样性 三、大学抢劫案件的预防措施 预防抢劫案件的发生，要从思想上引起高度的重视，严格遵守学校制定的有关安全规定，自觉落实到具体的行动中，不给犯罪分子以可乘之机。 1.校纪校规要记牢 2.外出结伴不独行 3.仪表风度不装酷 4.携带现金不要多 5.偏僻小道不能走 6.校外网吧要少进 四、遭遇抢劫案件的应对措施 1.沉着冷静不恐慌 2.力量悬殊不蛮干 3.快速撤离不犹豫 4.巧妙周旋不畏缩 5.留下印记不放过 6.大声呼救不胆怯 性侵害篇 一、大学性侵害的主要表现形式 暴力型侵害 威胁性侵害 社交型侵害 网恋型侵害 主要特征 报案时间滞后 所以许多女性在遭到性侵害后都采取延迟报案或不报案的态度，致使犯罪分子更加肆无忌惮地对其他女性实施加害行为。 目标的选择性 长相漂亮 打扮前卫者 单纯幼稚 缺乏经验者 作风轻浮 关系复杂者 对受害者影响大 此类案件容易导致受害者出现较为严重的生理和心理问题，对其生活影响巨大 手法多样性 暴力、胁迫的手段以及通过家教、网恋、求职、谈恋爱、饮酒等方法 二、性侵害犯罪的主要特征 三、预防性侵害的措施 女大学生在校内校外的各种活动场合，要随时注意遭受性侵害的可能性，提高自我保护的警觉性. 如在社会交往中对朋友，对同伴那些肮脏下流的笑话，淫秽暧昧的语言，挑逗暗示的动作采取强烈的排斥态度，就能及时打消他们的侵害念头，从而防止被害。 1.在思想上树立性侵害意识。 2.在生活上注意仪表言行得体。 女性性感的时装，大面积的身体暴露会给那些本无意实施侵害的犯罪分子以极大的感官刺激，加速犯罪。因此女大学生在校期间的穿着打扮要符合自己的身份，大方得体，以朴实无华为好，不要盲目追赶潮流，使自己浓妆艳抹、前卫妖野。在言行举止方面，女大学生要懂得自尊自爱，不要与男性过分随便、亲昵甚至暧昧，在喝酒、跳舞中不要有轻佻、挑逗性动作，使加害