煤实矿机电队岗位职责.docVIP

一、队长岗位职责 1、在机电副矿长的领导下，负责机电全面工作，对全矿的机电设备运行、维护保养负管理责任。 2、 监督所有机电员工贯彻执行“三大规程”和上级有关安全生产的规定，对劳动组织和工作纪律负全面责任。 3、负责机电队所辖范围内的量标准化的达标验收工作，对达不到标准要求的项目制定整改措施，督促落实。定期召开机电安全工作会议，发现重大事故隐患，组织有关人员研究制定防范措施。 4、定期召开机电工作会议，总结上月工作，布置下月生产任务，不定期检查生产任务、质量标准化、安全生产及各种规章制度的执行情况。 5、抓好现场管理，监督检查解决、考核日常工作中影响生产的协调平衡工作。 6、组织编审配件及材料计划，组织召开有关会议，降低各种配件材料消耗，努力降低成本，组织设备配件和自制件的供应工作，满足生产的需要。 7、加强机电工作系统化、科学化、制度化的管理，做到工作有布置、有检查、有总结。 8、开展好职工安全教育会，加强对职工业务技术培训，不断提高职工队伍的业务素质。 9、经常检查并落实文明生产，搞好环境规划。 二、副队长岗位职责 1、负责全队的安全质量工作，确保本队生产任务和各项计划的完成。 2、组织召开班前会、安排布置生产任务，做好职工考勤工作，验收、统计、考核各班组生产任务完成情况。 3、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的生产方针，严格执行煤矿“三大规程”及其他安全技术措施，抓好质量管理。 4、熟悉生产过程，掌握生产进度，积极排除影响生产的因素，确保安全生产顺利进行，及时解决生产中存在的各类问题。 5、负责落实本队隐患整改，隐患排查，出现事故要本着“四不放过”的原则进行分析，保证生产设备、安全装备等处于完好状态。 6、认真组织好安全会议，做到会议有记录，布置有落实，坚持不安全不生产，及时传达上级安全生产的指示精神，组织好各项安全活动。 7、承办队长委托的其他事宜。 8、经常深入工作现场，及时处理现场事务。 三、技术员岗位职责 1、在机电矿长、队长的领导下，负责机电技术业务工作。 2、编制、修订各相关工种的安全技术操作规程，并组织有关人员贯彻学习，且做好有关记录。负责传达及落实上级部门有关机电会战、机电技术管理的文件精神或安排。 3、按矿制定的职工培训计划，按时组织职工进行技术培训、安全教育及环保意识的培训。负责机电、运输方面特殊工种的教育培训，现场监督检查及技术指导工作，努力提高特殊工种技术操作技能，保证设备的完好正常使用。 4、负责设备大、中修材料计划的编制工作，及其现场技术指导和检修质量的检查、验收工作。负责编制机电运输方面的安全技术措施、机电运输检修计划，提供设备维修配件计划。 5、组织对机电运输事故进行追查、分析，并提出处理意见和制定预防性措施。 6、协助队长搞好各机房的达标工作，整理好有关内业资料并做好其管理工作。 7、参加各种机电运输事故追查，对所发生的事故分析准确，提出合理的防范措施。 8、及时进行大型设备的技术测定、各种电气设备保护装置的整定及试验工作。 9、负责绘制有关图纸及技术资料的整理存档工作。 10、负责图纸资料的借出、收回、整理及登记工作。 四、材料员岗位职责 1、负责本队生产材料的计划、供应和管理工作。 2、熟练掌握生产中所需的各种材料，按时制定各种材料的使用计划。 3、掌握和了解各种材料的性能、规格和用途，合理使用各种材料，保证生产正常用料。 4、及时掌握各种材料在生产中的使用情况，修旧利废。 5、库房材料、备件要堆放整齐，帐目准确。 6、月末要清点库房，检查材料的使用情况，做到材料领取、使用、管理科学化。 五、核算员岗位职责 1、负责做好本队的工资和材料核算工作，确保准确无误。 2、做好日常队内考勤、考核统计工作，按时报工，及时发放工资（奖金）和劳保用品及福利物资等。 3、做好队务公开工作，作到工资奖金分配合理，帐目清楚，对职工不清楚的问题要作好耐心解释工作。 4、做好生产统计公布工作和工分统计工作，作好日常考核记录和队考评会专题记录，并负责落实执行。 5、了解掌握生产情况（材料消耗、运输条件、定岗定员情况等），以便为工资结算提供参考。 6、完成队领导安排的其他工作。 六、工段长岗位职责 1、负责抓好本班的生产管理工作，确保当班生产任务和各项计划的完成。 2、组织召开班前会，安排生产任务，合理调配劳动力，科学的组织生产，抓好正规循环作业。 3、严格按照“三大规程”指挥生产，与工人同入井同升井，班中坚持巡回检查。发现问题及时处理，重要问题及时向队长报告，确保安全生产，文明生产。 4、在交接班时，负责质量验收，并及时交代施工进展情况和存在问题，并提出对下班工作安排和处理意见。 5、了解职工困难，关心群众生活，承办队长及队领导委托的其他事宜。 七、维修电工岗位职责 1、牢固树立“