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毕业生的档案和户口去向 毕业后未找到正式单位,也没有办理人事代理,对今后工作生活有多大影响? (1)影响转正和计算工龄: 有很多毕业生找到工作后,没有及时办理参加工作的有关手续,几年后仍是学生身份,从而影响转正定级和工龄及退休金的计算。 (2)影响职称评定和工作调转: 有的毕业生毕业后,档案既没提交单位,也没存入政府指定的人才交流中心,以后职称评定因手续不全而受到影响;而有的毕业生虽在毕业后把档案存到了人才服务机构,但没有及时办理就业手续,等几年后调动工作时,才发现需要办理参加工作后的所有手续,并要在自己转正定级后才能正式调动。 (3)影响到个人户籍档案: 目前很多人开始考虑购买房屋,在银行办理房贷手续时要求出具贷款人的户口证明。然而很多弃档多年的人因为觉得档案不重要,毕业时没有及时从学校转出户口和档案,结果不能顺利办理贷款。 (4)影响留学人员缴纳社保: 如今自费出国留学的人数与日俱增,许多学子海外深造归来时,却发现由于人事档案存放不当,无意间做了几年“无业人员”,给今后带来很多不便,比如,他们缴纳社会保险年限出现了断档,享受社会保险方面就会受影响。 (5)导致干部身份丢失: 失业人员及很多全日制普通高校毕业生将档案存进街道,会导致干部身份丢失,影响职业生涯。另外,目前进入医院、学校等事业单位及户口迁入北京、上海等大中型城市都需采用干部调动的方式实现,因此干部身份很重要。 二、大学生就业的基本程序 二、大学生就业的基本程序 三、大学生就业协议与劳动合同 (一)大学生就业协议 三、大学生就业协议与劳动合同 4、主要内容 单位和学生的基本情况; 双方的意愿和约定; 终止协议的条件; 协议生效时间; 缔约过失责任; 违约责任(违约金); 附加条款; 双方签章; 学院及学校就业中心鉴证章; 我校使用的就业协议书的主要条款 (二) 签约程序 三、大学生就业协议与劳动合同 三、大学生就业协议与劳动合同 三、大学生就业协议与劳动合同 三、大学生就业协议与劳动合同 在签订劳动合同时应注意 用人单位主体资格合法 合同内容合法 当事人意思表示真实 合同订立的形式合法 对合同的解除条件做事先约定 订立就业协议注意与劳动合同的衔接 三、大学生就业协议与劳动合同 三、大学生就业协议与劳动合同 三、大学生就业协议与劳动合同 三、大学生就业协议与劳动合同 三、大学生就业协议与劳动合同 三、大学生就业协议与劳动合同 四、毕业生就业权益及其保护 四、毕业生就业权益及其保护 四、毕业生就业权益及其保护 社会保险是国家为了帮助公民抵御各种生活危险而建立的一种社会保障制度。社会保险的项目一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。 社会 保险 生育 保险 医疗保险 失业保险 养老保险 工伤保险 (三)毕业生权益的保护 四、毕业生就业权益及其保护 社会保险相关知识 图书推荐 劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下,重在对劳动者合法权益的保护,被誉为劳动者的“保护伞”,为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障。作为我国劳动保障法制建设进程中的一个重要里程碑,劳动合同法的颁布实施有着深远的意义。 图书推荐 《中国大学生就业权益的法律保护》一书体例完整而又重点独具,既有理论探讨更有制度构建,注重法言法语又重内容生动,是理论研究的成果也是就业规程的综述,这既填补了国内对于大学生就业权益法律保护的研究缺失,又给大学生就业权益的维护带来了切身的指引。 大学毕业生自身求职择业的基本程序 了解 就业 市场及 就业形势 做好 就业 资料 及 思想 心理 准备 收集 处理 就业 信息 应聘 并 签订 就业 协议 领取 报到 证并 办理 离校 手续 按时到用人单位报到 (一)就业派遣 (二)改派(就业方案的调整) (三)接收工作及毕业生待遇 (四)暂时未就业的毕业生 (五)档案、户口问题 (六)违反就业规定的处理 (七)如何进行失业登记 (一) 我校就业协议书的主要条款 (二)签订就业协议的程序 (三)应注意的问题 (四)就业协议书与劳动合同的关系 (五)违约和违约责任 二、大学生就业的基本程序 一、大学生就业的有关政策 三、大学生就业协议与劳动合同 四、毕业生就业权益及其保护 目 录 就 业 协 议 书 什么是就业协议书?就业协议书是各省级教育行政部门按照教育部颁发的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,统一制定的在本辖区内使用的格式协议书。协议由用人单位、毕业生、学校三方签字盖章生效。 就业协议书的作用:明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务,
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