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- 约 63页
- 2017-04-08 发布于湖北
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求职意向分析
张娟
目录
一、当今求职现状
二、求职混乱产生的原因
三、什么是求职意向
四、明确求职意向有什么意义
五、如何考察求职者的求职意向
六、案例分析
一、当今求职现状
海投简历
不会制作简历
摇摆不定
高分低能
盲目追求高薪
频繁跳槽
盲目追求高薪
强烈的个人英雄主义
面试爽约
1、就业形势严峻 2、房价、消费水平提高
3、地域差异(工资水平、消费水平等)
1、个人问题(婚姻、养家糊口、其他问题)
2、父母的期望 3、亲友之间的盲目攀比
1、专业设置与企业要求脱节
2、盲目追求高就业率 3、学生职业教育缺失
1、性格与爱好 2、意识的转变
3、自我定位不明 4、“天之骄子”意识的泛滥
二、求职混乱产生的原因
社会现状
家庭
学校
自身
三、什么是求职意向?
做个小测试吧
不用多加思考,选出以下你最喜欢的图形:
求职意向的概念
求职意向就是根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性的去寻找合适的工作。
四、明确求职意向有什
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