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管理职员培训考试 一、单选题 1、胡锦涛毕业后虽然一直在偏远地区工作，但他从未抱怨过，而是仍然兢兢业业的做好每件事，直到他最后成为国家领导人。从这个事例中我们可以得到什么结论？ A、人做事情要一个良好的态度；B、一个低一点的起点更有助于成功; C、选择很重要; D、高一点的起点更有助于人成功 2、生产主管到车间检查，发现机床不干净，就叫机床的操作人员整理，可操作人员说这应该是清洁人员的事情，生产主管就叫清洁人员来整理，可是清洁人员说只有车床停止工作才可以清洁，最后在生产主管的威胁下，清洁人员才情愿度清扫了机床，此类问题出现的最主要原因是由于？ A、层级不清；B、职责不清；C、利益不公；D、没有监督、检查系统 3、建立成功的团队是企业制胜的关键，而哪一项是建立成功团队的首要考虑的。 A、信任；B、授权；C、福利；D、盈利 4、公司是从事纸业的一家大型企业，近年来，在房地产、酒店等行业都有投资。从企业发展的模式来看，该企业处在什么阶段？ A、滚动式发展；B、价值扩张；C、多元化经营；D、资产保值 5、企业文化的核心文化是哪一项？ A、物质文化；B、精神文化；C、制度文化；D、领导文化 6、海尔是中国最大的家电企业，是“中国家电第一品牌”，2006年品牌价值达到749亿，连续5年位居榜首。海尔的白电产品和整厨房做得都不错。海尔还是国际市场上品牌形象最好、知名度最高的中国企业。海尔总裁张