传媒学院学生干部换届、纳新办法.doc

传媒学院学生干部换届、纳新办法 为进一步加强我院学生干部队伍建设，完善学生干部管理体制，充分发挥学生干部的“自我教育、自我管理、自我服务”的职能，经学院研究决定对学生干部队伍进行换届选举，具体要求如下： 一、基本条件 1.传媒学院2015级、2016级在读本科生。 2.承认党的纲领及章程，思想要求进步、工作积极肯干、责任心强、有集体荣誉感，服从组织安排。 3.理想远大，思想进步，政治意识坚定，具有较高的政治理论水平，遵守国家的法律、法规和吉林师范大学《学生手册》的相关规定。 4.品行端正，团结同学，严于律己，群众基础好。 5.对学生工作富有热情，勤恳敬业，具有全心全意为同学服务的意识。 6.有一定的语言表达能力、组织能力、协调能力、沟通能力及团队协作的能力，有较强的集体主义观念和无私奉献精神，能够开拓创新，卓有成效地开展工作。 7.在校期间无任何纪律处分。 二、具体岗位 见附件1 三、岗位职责及要求 (一)、辅导员助理 1.岗位职责 协助辅导员老师做好查课、查寝等日常管理工作，及时了解学生的思想动态，配合辅导员老师做好学校、学院临时交办的工作及突发事件的处理工作，负责学生会物品的整理工作。 2.具体要求 实行坐班制，学习成绩优异，上学期无挂科情况；熟练掌握运用word、excel等办公软件；文笔好，思路清晰，做事耐心细致。 (二)、党务助理 1.岗位职责 协助学生党支部书记做好积极分子的培训、预备党员的发展和党员转正工作，做好学生党员和预备党员材料的整理工作，做好大四毕业生党员材料的存档工作。 2.具体要求 承认党的章程及纲领，思想要求进步、政治立场坚定；熟悉党员发展流程；了解广大同学的政治信仰；学习成绩优异，上学期无挂科情况；党务助理必须为中共党员或中共预备党员。 （三）、团委各部门职责及要求 1、学生分团委副书记 ⑴.岗位职责： 认真完成校团委每学期布置的各项工作；做好学院团组织的日常工作；组织好本院“三下乡”等社会实践活动，组织学生开展丰富多彩的团日活动；领导各班团支书做好班级的团组织建设工作；了解、掌握团员青年的思想动态；负责全院团员组织关系的转接和保管、团员的档案管理，做好团员统计和年度团籍注册工作；做好团员年度的评优工作。 ⑵.具体要求： 有一定的团组织工作经验，熟悉团组织的各类规章制度，有较强的沟通能力和组织能力；有大局意识、团队合作意识和责任意识；文笔好，学习成绩优秀，上学期无违纪情况。 2、团委组织部 ⑴.岗位职责： 负责组织建设，检查和督促团支部民主选举工作，及时发展新团员，做好团干部的思想、教育的管理以及团员组织关系的接转和团费的收缴工作；全面了解团支部组织建设情况，对团的活动、组织生活安排做出策划；根据校团委组织部要求，制订学期活动计划；负责青年大学生自学组织的活动开展。 ⑵.具体要求： 有一定的团组织工作经验，熟悉团组织的各类规章制度，有较强的沟通能力和组织能力；有大局意识、团队合作意识和责任意识；文笔好，学习成绩优秀，上学期无违纪情况。 3、团委宣传部 ⑴.岗位职责： 根据校团委宣传部每学期的工作要求，开展相关的工作；做好各项征文活动，配合校吉师先锋、广播站金话筒活动，做好团组织活动的宣传工作。 ⑵.具体要求： 有一定的团组织工作经验，熟悉团组织的各类规章制度，有较强的沟通能力和组织能力；有大局意识、团队合作意识和责任意识；文笔好，学习成绩优秀，上学期无违纪情况。 4、网络信息部 ⑴.岗位职责： 根据校团委网络信息部的工作安排，负责学院内部网站、微博的建设、维护与更新。关注团员青年思想动态，定期将学院的团日活动上传至学院网页。 ⑵.具体要求： 熟悉掌握网络信息知识，并能够熟练地应用到实践中；工作认真，踏实肯干，积极向上并主动完成交代的各项任务；文笔好，学习成绩良好，上学期无违纪情况。 5、心理健康部 ⑴. 岗位职责：根据校大学生心理健康教育中心的要求，有计划、有步骤的开展心理健康教育活动，关注学生心理状况，组织小型心理健康活动 ⑵.具体要求： 熟悉心理健康知识，积极关注大学生心理健康状况，有较强的沟通能力和组织能力；有大局意识和责任意识；文笔好，学习成绩优秀，上学期无违纪情况。 （四）学生会各部门职责及要求 1、学生会主席 ⑴职责： ①.主持学生日常工作，对学生工作全面负责，根据学校的指示、决议和有关精神，针对本院的具体情况，以及学生特点，提出工作计划、活动方案和落实意见，做好学期工作总结。 ②.主持召开学生会各部长会议，学生会全体成员大会，每日班长例会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。 ③.代表学生会向上级组织汇报工作并参加评比，反映学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见并及时传达上级有关会议精神，做到下情上报，上情下达。 ④.指导、帮助、督促学生会各职能部门开展工