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- 2017-03-28 发布于广东
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个人与团队管理练习题(下册)
1. 关于团队,说法正确的是( )。
A.
B.
C.
D. )。
B.审查他们是否达到了衡量的标准
C.与学员个别交流,了解他们的学习情况、所学知识、工作的进展等
D.审查他们将在工作中如何运用所学的知识
3.关于绩效、激励和能力之间的关系,说法不正确的是( )。
A.
B.
C.
D. )的基础上提出的。
A. B 双因素理论 C激励理论 D需求理论
5. 在完成了制订团队及团队成员的目标之后,下一步就是制订具体的工作计划。在制订具体的计划时,不需要你制订的是( )。
A. B参加人员 C如何实现目标 D计划的标准及原因 )。
A.? B.
C. D. )项目。
A. B 双方的会面 C 报告 D经理的评价 )。
A. B体验 C发展 D 结论 )。
A B生理需求 C自尊的需求 D自我实现的需求 )。
A B
C D )的范畴。
A B工资和利益 C企业文化 D工作条件 )。
A B工作集中 C工作结构分解 D工作分配 )。
A B.他不能解决客户的问题
C D.他不能很好
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