2015年黨建工作总结.docVIP

__________________________________________________________________________________________________________________________________2015年党建工作总结 2015年，我局党建工作在市委、市政府的统一领导和部署下，以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的十八大及十八届三中四中全会精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，以深入开展创先争优活动为契机，全面推进党的思想、组织、作风、制度及反腐倡廉建设，为完成全年各项工作任务提供坚强的思想、政治和组织保证。同时，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为促进全市文化大发展大繁荣做出了一定的贡献。现将我局一年来党建工作开展情况总结如下： 　　一、加强班子建设 　　一是强化学习，提升能力。局党委始终把党的思想政治建设放在首位，认真组织开展理论学习，积极督查支部每月的集中学习，坚持集中学习与个人自学相结合、专题辅导与专题讨论相结合、理论学习和实际运用相结合，不断提高班子成员的思想理论素养、业务水平和行政能力。二是团结协作，促进民主。局党委始终把党内民主政治建设作为党的建设的重要组成部分，按照党建工作职责要求，明确领导班子成员分工，定期召开会议，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到重大问题集体研究决定。把民主集中制原则贯彻落实到领导班子具体工作的各个环节，推进决策的民主化、科学化。三是廉洁自律，作好表率。局党委把贯彻落实党风廉政建设责任制作为党建工作的重要内容，认真抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设同部署，同落实。为从源头上预防腐败，逐步健全、规范落实财务收支、审批和监管的相关管理制度，财务管理实行会计初核、逐级把关。 　　二、加强组织建设 　　1.加强党建目标管理，完善支部目标考核体系，结合我局工作实际，确定支部工作考核要点，力争使考核工作规范化、科学化，提升党建工作水平。 　　2.坚持和完善“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度;把党员目标管理与机关岗位责任制目标管理考核有机结合;认真做好组织发展工作。 　　局党委按照干部队伍建设的总体要求，结合各岗位工作实际，通过理论引导、工作指导等措施，强管理、重培养，着力打造一支业务精通、甘于奉献、务实争先的党员干部队伍。 　　三、加强队伍建设 　　一是重视党性培养，激发党员奉献意识。结合创先争优活动，通过上党课、举办专题讲座、进行红色革命传统教育、开展“党员志愿者”服务活动，引导党员树立正确的人生观、世界观和价值观。 　　二是强化素质培养，提升专业技能。每月支部学习会安排有关职能科室领学文化产业发展、非遗传承与保护、图书管理、文化市场管理等知识；认真学习有关法律法规，切实转变行政管理职能，自觉规范行政行为，依法提高行政效能。 　　四、加强作风建设 　　1.紧密结合工作实际，努力解决作风方面存在的突出问题。严格执行中央提出的加强作风建设的“八项规定”，加强领导，落实责任，加强对党员干部的学习教育，牢固树立服务意识，提高服务质量，营造良好的发展环境。通过抓好领导班子，带好党员队伍，抓好各项工作落实，推动了机关作风的明显好转。 　　2.切实加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。局党委严把组织领导、责任分解、责任检查、责任考核和责任落实关，加强党员党风廉政教育、理想信念教育、反面案例警示教育，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。党员领导干部按照工作分工，抓好分管部门党风廉政建设责任制的落实，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，建立教育、制度、监督并重，惩防结合的反腐败工作机制。 　　3.扎实推进党风廉政建设。推进反腐倡廉教育，不断增强廉政文化的渗透力和影响力。加强党员干部特别是领导干部的理想信念、党性党风党纪教育，教育和督促党员干部加强党性修养和党性锻炼。切实加强机关效能建设和政风行风建设。领导干部按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”，带头遵守廉洁自律各项规定，切实抓好反腐倡廉工作。 　　五、开展党性实践活动，做好结对共建帮扶工作 　　调整充实“结对共建帮扶”工作领导小组，制定工作方案，认真开展帮扶活动，与结对村签订共建承诺书，帮助结对村办实事、解难事。今年以来，我局班子成员先后多次深入基层调研，帮助他们理清发展思路，开展结对共建献爱心活动，走访慰问贫困户，赠送慰问金，使特困群体感受到党的温暖，增强了党的凝聚力和向心力。 　　六、正