南京港龙潭集装箱有限公司双文明建设目标管理图.doc

南京港龙潭集装箱有限公司双文明建设目标管理图 （2008年度） 目 标 对 策 责任领导 责任部门 项目 目标值 主 办 协 办 一 经 营 目 标 完成集装箱吞吐量125万TEU。实现营收26670万元.1根据股权转让办法，配合集团公司积极做好股权转让、公司合同、章程等相关工作。 张陈朱范 办公室 财务部、人资部 2.2完善商务部、CFS分公司、箱修分公司承包指标，修订承包合同以及过程跟踪管理工作。 张朱范 财务部 人资部 2.3.推行目标分解考核办法，加大绩效考核管理力度，提高绩效考核评价体系的科学性。 张 人资部 各部门、单位 2.4加强《劳动合同法》的贯彻落实，制定出台员工带薪年休假制度，合理组织科学安排好劳动力，提高劳动生产率，规范各类用工，完善企业劳动管理规章制度。 张 人资部 各部门、单位 2.5加大培训力度，做好新进员工和在岗员工职业技能培训以及部分岗位员工的转岗及转岗培训工作，提升员工业务技能和操作水平。 张 人资部 相关部门、单位 2.6实施部分岗位的整体外包，组织好劳务人员的劳动力配置，及时安排劳务人员的岗位技能培训，不断提高劳务人员的劳动技能。 张 人资部 相关部门、单位 2.7强化主要事项督查督办工作，确保重大事项得到及时落实。 张 办公室 相关部