安全文明管理制度附件一.docVIP

《安全文明管理制度》附件一 【制度类及制度用表】 2011年12月颁布施行 2012年3月修订版  目录 安全文明生产管理部职责 3 安全文明生产岗位职责 4 安全突发事件应急预案制度 9 安全文明教育培训制度 19 安全文明管理检查制度 21 安全文明管理奖惩制度 22 安全文明建档制度 27 营运中心/苗木中心安全文明管理工作指引总表 28 安全文明检查表（表1） 29 安全突发事件汇报表（表2） 30 安全突发事件处理报告书（表3） 31 公司级安全教育记录表（表4） 34 总监部/项目部/苗场级安全教育培训记录表（表5） 35 “三级”安全教育培训年度统计表（表6） 36 安全技术交底表（表7） 37 班组日常安全教育培训记录表（表8） 38 工人入职“三级”安全教育登记表（表9） （正面） 39 工人“三级”安全教育考核表 （反面） 40 安全整改通知书（表10） 41 起重机安全检查记录表（表11） 42 电箱日常检查表（表12） 43 临时用电安全检查表（表13） 44 突发事件调查笔录（表14） 45 安全文明生产管理部职责 执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在安全文明生产常务管理部部长的领导下，负责企业的安全文明生产管理工作； 负责对职工进行安全文明思想和安全技术知识教育，对全体员工分级实施安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动； 组织制订、修订本企业安全文明生产管理制度和安全技术规程，编制劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施方案，并检查执行情况； 组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； 参加典型项目的安全生产施工方案审查、竣工验收等工作，使其符合安全技术要求； 负责特种设备的安全管理；检查督促有关部门和单位（包括外聘的作业机械单位）搞好安全装置的维护保养和管理工作，重点监督人和机械的持证上岗的合法证明； 深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 监督检查安全文明管理制度的执行情况； 负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作； 负责对企业各单位的安全文明考核评比工作，会同各营运中心认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全文明管理方法；建立健全安全文明生产管理网，指导基层安全文明生产工作。 安全文明生产岗位职责 一、安全文明生产管理部总监岗位职责认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全工作列入管理的重要议事日程。亲自主持重要的职业安全工作会议，批阅有关安全方面的文件，签发有关职业安全工作的重大决定。负责建立、健全和落实各级安全生产责任制。督促检查各抓好安全生产工作，及时消除事故隐患。健全安全管理机构，充实专兼职安全管理人员。定期听取安全的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。组织制定并批准安全规章制度、安全操作规程、安全事故应急救援预案和重大的安全技术措施。按事故处理“四不放过”原则重大事故的调查处理。加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。安措费保证安全投入的有效实施。及时、如实报告安全生产。职责负责的安全工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。负责安全技术措施计划和隐患整改方案，检查落实。做好安全思想、安全技术教育与考核工作，负责的安全教育，督促检查、班组的二、三级教育。活动。每提出改进意见和建议向汇报工作，并对进行指导。参加公司事故的调查处理，做好统计分析，时上报。完善安全管理资料，做到齐全、实用、化。安全职责 坚持 “”的，贯彻监督检查分管部门对安全各项规章制度执行情况分管部门安全、安全技术规程和安全技术措施并。组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级。组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。负责分管部门的安全教育与考核工作。组织分管部门对报事故调查。定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。安全职责保证国家和安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本贯彻执行，把职业安全列入。组织制订实施安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。建立和健全本安全管理网，配备合格的安全人员，充分发挥和班组安全人员的作用。组织各项安全生产活动，总结交流经验，表彰先进班组和个人。组织对新工人（包括实习）进行安