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《实验系列专业技术人员2010-2013年聘期期终业绩目标考核表》
附件3
实验系列专业技术人员2010-2013年聘期期终业绩目标考核表
姓名 单位 专业技术职务 所在实验室或教研室 聘初岗位层级 级 聘期内调整岗位层级 级 个人工作任务具体完成情况
（格式请参照“填表说明”）符合文件中对于：
-请在上报材料删除示例] 审核意见：
□不符合
学院（部）审核人（签字）
（公章）
实际完成情况：
体现岗位业绩水平的工作任务 科研类业绩 任期目标要求：（请按文件原文条目填写）
[例：-请在上报材料删除示例]符合文件中对于实验系列五级：
1.（9）以第一作者在A级及以上杂志上发表学术论文4篇以上。
2.（11）市级以上项目负责人。
审核意见：
□不符合
科技处审核人（签字）
（公章） 实际完成情况：
1.学术论文数量，论文名称，刊物，等级，排名；
2.项目名称，项目类别，起止时间，实际到款额，排名比；
教研类业绩 任期目标要求：（请按文件原文条目填写）
[例：-请在上报材料删除示例]符合文件中对于实验系列五级：
1.（2）作为主持人获得校级教学成果一等奖以上奖励1项；
审核意见：
□不符合
教务处审核人（签字）
实际完成情况：
1.获奖成果名称，获奖等级，颁奖部门，获奖时间，排名比。
学科类业绩 任期目标要求：（请按文件原文条目填写）
1. 审核意见：
□不符合
学科处审核人（签字）
实际完成情况：
1. 其他业绩 任期目标要求：（请按文件原文条目填写）
1.
审核意见：
□不符合
审核人（签字）实际完成情况：
1. 本人承诺：所填写的内容真实准确，如提供有关信息不实或违反有关规定，责任自负。
本人签字： 年 月 日 单位考核意见
□合格 □不合格
单位主要负责人签字：
年 月 日 学校考核意见
□合格 □不合格
（公章） 年 月 日 说明：本表白色部分由本人填写，表中灰色部分由相关部门审验。 系列
10、相关职能部门负责所填写业绩有效性的认定，学院（部）负责与业绩目标对比给出考核结果。如职能部门认定过程中发现所填内容不属实，则不得签字盖章，须将对应本表退回学院重新填写提交。
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