2016年钦州事业单位招聘考试公告.docVIP

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2016年钦州事业单位招聘考试公告2016年钦州事业单位招聘考试公告

2016年钦州事业单位招聘考试公告 2016年广西钦州市事业单位招聘考试公告尚未发布,预计2016年5月公布,6月份进行笔试,有关2016年广西事业单位考试公告问题,大家可参考2015年钦州市市直、钦州港区事业单位考试招聘229人公告。考生在进行2016年广西事业单位招聘考试备考的时候,可访问广西事业单位招聘考试网查看广西钦州事业单位考试答题技巧,下载广西事业单位真题,查看钦州事业单位面试备考技巧。中公教育广西分校密切关注钦州事业单位招考相关信息。 点击查看:2016年钦州市事业单位公开招聘公告 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发广西壮族自治区2015年度设区市以下事业单位 公开招聘实施方案的通知》(桂人社发〔2015〕23号)等精神,为适应事业单位补充工作人员的需要,经报市政府批准,2015年钦州市市直、钦州港区 64个事业单位面向社会公开考试招聘工作人员229人。为确保招聘考试工作的顺利完成,特制定本公告。 一、招聘的基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)年龄为18周岁以上,35周岁以下(1979年5月26日-1997年5月26日期间出生)。对因工作需要放宽报考年龄的岗位,经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准,年龄可适当放宽: 1、对特殊岗位的,年龄放宽到40周岁(1974年5月26日及以后出生); 2、对具有中级及以上专业技术资格证的,年龄放宽到45周岁(1969年5月26日及以后出生); 放宽年龄的具体岗位详见岗位及条件表。 (三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,服从工作安排; (四)身体健康; (五)具有岗位所需的专业、技能或其他资格条件。 (六)具有下列情形之一的人员,不得报考:现役军人;在读的普通高校非2015年应届毕业生(其中,在读的非2015年应届毕业的专升本人员、研究 生不得以原已取得的学历、学位证书报考);曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为,受到禁 止报考未到期的人员;原具有公务员身份或参照管理单位或事业单位工作人员辞职(聘)未满2年或被辞退未满5年的人员;未满新录用(或聘用)试用期的和未满 规定服务年限的公务员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;以及有法律规定不得招聘为事 业单位工作人员的其他情形的人员。 二、招聘的范围和对象 (一)获得国家承认的本科及以上学历的人员报考的,不受户口所在地限制; (二)获得国家承认的大专学历的人员报考的,其户口所在地为广西区范围; (三)国家承认的中专学历的人员报考的,其户口所在地为钦州市范围; (四)驻钦部队随军家属报考的,不受户口所在地限制。 三、网上报名及资格审查 本次考试采取网上报名方式,不接受现场报名。凡符合本简章报考条件要求的报考者,请登陆钦州人才网(http:// /qzrc.aspx)的事业单位工作人员网上报名系统(以下简称“网上报名系统”)进行报名,实行网上报名、网上资格审 查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证。 (一) 提交报考申请。 网上报名时间:2015年5月26日8:30—6月1日18:00。 2016年钦州事业单位招聘考试报名入口 报考者登录指定的网络报名系统,在网上报名。报考者只能报考一个岗位,不得用新、旧两个身份证号码重复报名,报名和考 试时使用的身份证必须一致。报考者在规定的时间内登录钦州人才网填写《2015年钦州市市直、钦州港区事业单位考试招聘工作人员报名登记表》,同时上传本人近期免冠正面电子照片(格式为.Jpg格式,大小为30KB以下)。 报名前,报考者要认真阅读《2015年钦州市市直、钦州港区事业单位考试招聘工作人员报考指南》。报名时,报考者要诚信报考,提交的所有报考申请材 料必须真实、准确。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照《公务员录用考 试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定予以处理。 (二)资格审查 1、网上资格审查。 资格审查时间:2015年5月27日8:30—6月3日18:00。 网上资格审查工作由招聘单位及主管部门负责。网上资格审查时,要严格依据本简章规定的招聘岗位资格条件和报考者在网上填报的信息,及时在网上对报考 申请进行审查,并在报考者报名次日起2日内在网上提出是否同意报考的审查意见。对未通过资格审查的,应向报考者说明理由。招聘岗位要求的学历、专业等资格 条件方面的问题,由招聘单位负责解释。招聘单位及主管部门应严格按照本简章公布的岗位条件对报考者进行资格审查,如审查不严造成失误的,由招聘单位及主

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