立足本职找差距明确目标求突破.docVIP

立足本职找差距 明确目标求突破 ——隆德公司赴曹妃甸储运公司党建“结对子”学习活动纪实 对隆德公司党务工作者来说，2014年是不平常的，群众路线教育实践活动工作的扎实推进，一大批重点难点问题的彻底化解，让我们的2014过的充实而有意义。近期，华电煤业集团把党建“结对子”学习作为新形势任务教育的重要内容，要求各基层单位缩短党建工作差距，营造党建工作“互学、互帮、互借鉴、促提升”的氛围，兄弟单位之间开展党建“结对子”对标学习活动。隆德公司率先行动，赶赴曹妃甸储运公司开展对标学习。在跟随对标学习小组深入曹妃甸储运公司采访学习的同时，笔者深切感受到隆德公司在超前谋划、解放思想、转变观念等方面动实招、办实事，博纳众长求突破的强劲态势和美好愿景。 对照先进找差距，扎扎实实促赶超。对于这次学习隆德公司也做了充分的准备，由于公司党务人员都是“新兵”，为了更好地开展各项工作，学习小组按照人员分工提前对所负责的工作进行逐项梳理，对工作中存在的问题认真汇总，带着问题赴曹妃甸储运公司学习，借鉴经验、学以致用、取长补短、通过持续不断的改进、不断提升管理效率，从而管理好自己的企业，促进自身的发展。公历5月14日，夜幕悄悄降临，隆德公司总经理、党委书记李来源带着我们一行6人踏上行程。乘车从公司出发，沿高速公路一路疾驰，向着榆林机场驶去，榆林—天津。飞机22:20分准点起飞，到达天津机场已经凌晨，由于时间较晚，距离目的地曹妃甸储运公司还有200多公里的路程，热情的曹妃甸储运公司的同事又驱车100多公里直奔唐山市海澳酒店，到达酒店时已经凌晨1:30分，大家都已疲惫不堪，简单洗漱后休息了。 第二天凌晨,一切还在梦中,阳光明媚，显得有些刺眼，打开了窗户，新鲜的空气扑面而来，新的一天开始了。大家起床洗漱，吃完早点后，开始奔赴向往已久的曹妃甸储运公司，车行渐远，路途漫漫，笔直平坦的高速公路在车轮的飞速碾压下，发出细微的、节奏感极强的“刷刷”声响。汽车一路疾驰，很快驶入曹妃甸地界。隔窗远眺，远远写着“曹妃甸湿地”几个大字，大地已是一片芦苇荡，花红柳绿，显的格外壮观。 一、初探曹妃甸储运公司，心情异常激动。 曹妃甸是中国最大的人工岛，同时也是河北省一号工程，有“中国河蟹之乡”、“河北大米之乡”之称。每年河北曹妃甸举办“中国·曹妃甸滨海湿地渔乐节”，来自京津等地的游客齐聚于此品美食、赏美景。无不令人感叹的是，能将海填为岛，工程如此之大，令人震撼啊！如果要寻找曹妃甸储运公司更明显区别于其他企业的地方，我想应该是“家”的浓厚氛围处处可见。曹妃甸储运公司的生活区和工作区是分开的，大概有四五十公里的样子，场区柏油路面上刚洒了水，越发湿润洁净。虽然是基建初期的项目部，房屋都是用活动板房材料盖好的，但建筑错落有致，道路两旁有绿化地带，被一片绿色包裹，路边的摆放花坛，形成了一条美丽的风景线，不远处的码头船舶云集……这不禁让大家多少有些诧异，原来运煤的一个码头公司竟然能这么干净。 进入到办公区域后，曹妃甸储运公司企业文化宣传排版震撼了在场的所有人，该公司总经理鲍明玉向煤业集团领导以及党建“结对子”小组详细的介绍概况了曹妃甸储运公司的基建工程、管理理念、管理方针、建设精神、建设目标等远大的工程目标情况，鲍明玉在讲解过程中，慷慨激昂，铿锵有力，时时刻刻体现着一种对公司的发展充满动力、充满希望的美好愿景。中午，召开了华电煤业基层党组织党建“结对子”活动启动会，华电煤业集团党组成员、纪检组长杨信、华电煤业集团政工部主任冯晶、曹妃甸储运公司、隆德公司一把手以及结对子单位党务人员出席了会议。会议中各位领导就缩短党建工作差距，营造党建工作“互学、互帮、互借鉴、促提升”分别发表了重要讲话。其中，曹妃甸储运公司党总支书记鲍明玉对该公司2014年“建示范”党组织工作情况作了汇报，并从12个方面详细说明了2015年党建工作的指导思想和主要工作。之后，隆德公司党委书记、总经理李来源就隆德公司的党建工作开展情况和公司经营情况进行了介绍。最后杨组长对双方加强党建交流工作给予充分支持，并着重从“识玉、琢玉和佩玉”三个方面对双方党建工作给予指导性意见，强调党建“结对子”活动交流会的召开标志着双方党组织结对共建活动拉开了帷幕，双方要进一步加强和改进党的建设，促进双方党建业务工作的良性互动，为企业的持续健康发展提供坚强的保障。 二、全面建立基建文化期，以文化引领公司发展 时间宝贵，容不得去感触太多。根据“结对子”活动安排，我们共五天的学习时间，我们逐步跟着计划学习着，曹妃甸储运公司处于基建期，人虽然不多，但是宣传栏很多，安全、环保、企业文化氛围特别浓厚。整个工作区，无论是房前房后、路边墙壁，还是走廊、文化展室、门道两侧，随处可见有书写着安全、管理、经营、运动、健康、文化等各式各样的理念标识，大小不一，颜色不一，内容不一