网省公司工作会精神测试题目及答案.docxVIP

云南电网公司2016年工作会议精神学习测试单选题（共20题，每题2分）2016年2月2日至3日，云南电网公司召开第三届职工代表大会第一次会议暨2016年工作会议上。会上，党组书记、董事长汪际峰作了题为（ ）的讲话，薛武总经理作了题为《科学谋划改革发展 全面提升质量效益为“十三五”发展开好局起好步》的工作报告。A．《提升南网优秀品牌助力云南跨越发展为南方电网公司如期建成国际先进电网企业而努力奋斗》B．《提升云网优秀品牌 助力云南跨越发展》C．《提升云网优秀品牌 助力云南跨越发展 为南方电网公司如期建成国内先进电网企业而努力奋斗》2015年云南电网公司全年完成售电量（ ）千瓦时，同比降低0.54%；全年完成固定资产投资161.9亿元；实现营业收入（ ）元，同比减少0.4%；实现利润总额7.25亿元；实现经济增加值（EVA）1.65亿元。截至2015年底，公司资产总额达到1053亿元。A．1816.7亿、735.6亿B．1817.7亿、736.6亿C．1818.7亿、737.6亿2015年，公司紧扣“1+N+1”创先工作体系，结合实际优化、调整了（ ）个创先专项方案，持续抓好方案的落实。按照南方电网一体化管理要求，完善本地化作业标准体系，发布197个B类制度、179个典型业务指导书、（ ）个典型作业指导书。持续抓好供电所规范化建设，全省（ ）个供电所达到“1+2+1”规范化要求。A．10、457、815B．11、458、816C．11、459、815十二五期间，公司统调发电装机从2836万千瓦提升到6517万千瓦，增长（ ）倍；省内售电量从797亿千瓦时提升到1068亿千瓦时，增长1.34倍；西电东送电量从322亿千瓦时提升到945亿千瓦时，增长2.93倍；资产总额从716亿元增加到1053亿元，增长（ ）倍，云南电网实现了跨越式发展，在南方大电网中的地位更加凸显，在云南经济社会发展中的作用更加凸显。A．1.29、47%B．2.30、48%C．2.31、49%2015年，公司创先关键指标稳步提升。全口径用户平均停电时间降至4.06小时，同比下降0.12小时。玉溪供电局2014年用户平均停电时间仅为（ ）小时，在全国地市级企业供电可靠率排名中位列第九。全口径线损率6.6％，全部县级供电企业线损率降至10%以下。持续推进安风体系建设，实现地市级供电单位三钻率（ ），四钻率25%。第三方客户满意度测评达（ ）分，在云南省十大公共服务行业公众满意度调查中连续七年排名第一。A．1.38、100%、76B. 1.37、100%、75C. 1.36、99.9%、746.全面提升科技管理，创新工作成果突出。累计投入研发经费15.4亿元，开展了1157个科技项目、353个职创项目研究，公司连续四年荣获网公司科技管理先进单位称号。牵头开展的2项“863计划”科技攻关项目顺利完成并取得明显成效，为电网发展提供了有力的技术支持。公司科技成果获“中国电力科学技术奖”( )项、“中国能源科技奖”6项、网公司科学技术奖41项、云南省科学技术奖25项。申请专利1257项，获授权专利864项A．10B．9C．8为实现公司“十三五”改革发展目标，要重点提升“七大能力”：强化底线思维，提升（ ）能力；注重提质增效升级，提升科学发展能力；积极主动作为，提升促进改革能力；坚持“第一生产力”意识，提升科技支撑能力；遵纪守法，提升依法治企能力；践行宗旨创新模式，提升优质服务能力；凝心聚力内顺外和，提升（ ）能力（）。A．核心安全、文化生态B. 依法经营、企业文化C. 本质安全、文化建设2016年工作的总体思路是：深入贯彻中央精神，全面落实南方电网公司2016年工作会议各项部署，按照云南省委、省政府的工作要求，从严从实抓好党的建设，切实落实“管党治党”责任，坚持稳中求进工作总基调，科学谋划改革发展，持续深化创先工作，在提升“七大能力”上下功夫，守牢安全底线，全力增供扩销稳增长，全面提升发展质量效益，确保“十三五”发展开好局起好步，推动公司与网公司同步建成国际先进电网企业，助力云南与全国同步全面建成小康社会。A. 正确B. 错误2016年内部运营和客户服务方面的工作目标是：售电量1824亿千瓦时，西电东送电量720亿千瓦时，营业收入763亿元，安全风险管理体系评级“三钻”及以上单位达到100%，“四钻”及以上单位达到（ ），综合线损率6.58%，单位可控供电成本81.1元/千千瓦时。A．15%B．25%C. 35%10.公司不折不扣完成了中央巡视组反馈意见的整改任务，广大党员纪律意识、规矩意识明显增强。坚持党管干部原则，按照“好干部”标准，注重基层导向，从严从实抓好干部选拔和班子配备，选人用人工作总体满意率连续4年保持100%。落实