元江县专业技术职务聘任协约书.doc

元江县专业技术人员职务聘任 协 约 书 受聘人姓名 受聘职务 聘任单位 聘任年限 元江县职称改革工作领导小组办公室制 年 月 日 目 录 一、聘 约 （一）受聘人职责 （二）聘任单位职责 （三）其 他 二、受聘人岗位职责 三、受聘人任期目标 四、年度履职考核意见 填 表 说 明 一、“受聘人岗位职责”一栏由聘任单位根据本系列相应职务、级别，结合本单位实际（内容应包括工作条件、工作纪律）定制后填写；“受聘人任期目标”一栏由受聘人根据本系列岗位职责，并经本部门行政领导认可后填写；“年度履职考核意见”一栏由所聘单位负责人填写。 二、本《聘任协约书》填写一式二份。一份由受聘人所在单位备案存档；一份由本人保存。 三、本《聘任协约书》一律用钢笔填写，字迹要端正，清楚。 一、聘 约 （一）受聘人职责： 1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，有强烈的事业心、责任感，对工作积极主动、认真负责。 2、必须履行本系列相应职务的岗位职责。刻苦钻研业务，按时完成任期目标。 3、接受和完成上级交给的临时性任务。 （二）聘任单位职责： 1、按受聘岗位的分配办法，按期发放受聘人职务工资，其他经济待遇按国家规定办理。 2、在国家和本单位有关规定及条件允许的限度内，为受聘人创造并提供完成任期目标和任务的必要工作条件。 3、根据受聘人的履职情况，按照国家规定及时对受聘人进行晋升职务、调薪、奖励及惩罚。 4、按国家和本单位的有关规定，保证受聘人的合法权益。 （三）其他： 1、聘任单位应在受聘人任期届满前三十天通知对方是否续聘；受聘人也可根据国家和我省有关人才合理流动规定，提前三十天向聘任单位提出辞聘。 2、任职年限从颁发聘任书之日算起。 3、聘任单位须经常对受聘人的履职情况进行考核，每年做一次全面考核，并填写考核意见。 4、受聘双方在任期内解聘和辞聘，须由双方协商确定，不得单方终止聘约，因单方终止聘约而给对方带来的损失，由擅自终止一方承担责任。 受聘人（签字）： 聘任单位负责人（签字）： 年 月 日 二、受聘人岗位职责 三、受聘人任期目标