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浙江万里学院定向培养特色班招生简章
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2012年商学院与鄞州潘火管委会(投创中心)商会
“定向培养特色班”招生简章
浙江万里学院商学院与鄞州潘火管委会(投创中心)商会成立“定向培养特色班”工作现已全面启动,其目的是为经管类专业学生提供在大企业实习工作的机会,积累在大企业的工作经验,提高就业的竞争力,同时也为相关大企业选拔后备人才。
该班采取单独教学安排。该班学生需在企业实习工作一学年(时间从2012年7月-2013年5月),不再参加原来安排在第7学期通过课堂教学实施的选修课程以及实践教学课程学习,主要是参加公司的培训和实习工作,根据企业的岗位要求学生进行实务操作和岗位技能的学习,由企业安排各类管理人员进行岗位技能学习的指导。
接纳学生实习的公司根据学生实习岗位和工作情况设计具体考核指标及要求,实习工作期满,公司提供的每位学生的各门课程成绩作为学生相对应选修课及实践教学课程的成绩,完成相应的选修学分。同时,对进入“定向培养特色班”的学生毕业论文进行特色管理,采取双导师制,论文的内容要求主要结合实习岗位撰写,论文成绩认定由接纳实习的公司指导教师与校内指导教师共同评定。
现将招生相关事宜通知如下,请2009级有意向加入该班的同学认真阅读,选择加入“定向培养特色班”。
一、合作企业和实习岗位
企业名称实习岗位需求人数浙江中哲控股集团有限公司 会计2名 市场营销2名人力资源管理1名工商管理1名宁波伏尔肯机械密封件制造有限公司财务管理2名人力资源管理2名宁波泰丰机械有限公司国际贸易2名会计1名企业管理1名麦克英孚(宁波)婴童用品有限公司国际贸易2名单证1名营销策划5名市场销售5名会计1名人力资源管理3名采购管理2名仓储管理2名生产管理3名宁波郎生医药有限公司会计助理2名质量管理员2名行政专员1名HR专员2名合计45名二、招聘对象
浙江万里学院商学院2009级学生。
三、招聘基本条件
1、做事认真,责任心强,为人正直;
2、在企业实习时间能保证9-12个月;
3、无考研和出国意向;
4、在校没有违纪记录。
四、招聘程序
1、报名和学院初选。学院根据招聘条件,在结合学生个人意愿的基础上,确定推荐名单。6月5日前16:30分前,学生将报名表交各班辅导员,各班辅导员于6月6日下班前将报名表和汇总表电子版交商学院“三实两创”教学中心办公室。
2、企业面试。各企业派员组成面试组入校面试。时间和地点另行通知。
3、确定名单。根据企业面试情况,确定公布特色班录用学生名单。
4、签订协议。学院、企业和学生签订三方协议。
商学院
二〇一二年五月二十八日
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