按劳分配为主体,多种分配方式并存综述.ppt

按劳分配为主体 多种分配方式并存 ;“为何生产（消费）----是谁生产（生产）-----为谁生产（分 配）-----怎样生产（社会主义市场经济体制和科学发展观）”;以按劳分配为主体、多种分配方式并存 ;社会主义制度下个人消费品分配的基本原则是按劳分配（地位）;（2） 、实行范围：;生 产; 生产关系;按劳分配必然性; 如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果 ？;材料2：;总结：;我国的分配制度是什么？; 按劳分配是社会主义制度下个人消费品 分配的基本原则 ;1.按个体劳动者的劳动成果分配;区别;我国分配制度实行的客观必然性;★ 劳动力要素收入，是指在私营企业和外资企业中劳动者所获得的工资收入。 ★ 资本要素收入包括：私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红和债券、股票交易收入等等。 ★ 　技术、信息要素收入，是指科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料取得的收入。 ★ 　土地要素收入，是指出租土地、房屋、土地出让金取得的收入。 ★　 管理要素收入，企业管理者人才凭借管理才能在生产经营活动中的贡献而参与分配的形式　此外，在公有制经济中，对劳动者生活起保障作用的福利性分配、从社会保障制度中取得的各种收入，也属于非按劳分配的收入。 ;劳动收入：按劳分配，个体劳动者的