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关于如何加强和改进离退休管理服务工作的几点认识 　　摘要：随着形势的发展，离退休管理服务工作这项工作显得尤为重要。本文就新形势下如何加强与改进离退休管理服务工作进行了探讨。 　　关键词：加强和改进 离退休管理服务工作 认识 　　离退休管理服务工作是一项政治性、政策性、服务性很强的工作，从事此项工作的管理人员，肩负着神圣的职责和光荣的使命。这项工作做好了，对于保持社会的和谐稳定，对于保证公司生产经营、改革发展，对于弘扬中华民族敬老、爱老、助老的传统美德都具有深远的意义。随着形势的发展，这项工作显得尤为重要，现就新形势下如何加强与改进离退休管理服务工作谈几点粗浅的看法。 　　一、提高思想认识，营造正能量社会氛围 　　党的十八大要求继续做好离退休管理服务工作，并为做好此项工作指明了方向，作为一名从事离退休管理服务工作人员，要充分认识这项工作的重要性。企业的离退休人员是企业的功臣，他们在工厂干了一辈子，为企业的发展奉献了青春年华，乃至整个人生，很多他们的子女也子承父业，为包钢的发展继续添砖加瓦。离退管工作和企业的发展密切相关，尤其是作为包钢这样的大型企业，离退休人员队伍庞大，不乏有一技之长的人才，他们中的不少人还在企业的一些岗位发挥着余热，另外他们的子女也大多为包钢职工，他们的言传身教，深深感染着下一代。更重要的是离退休老同志具有政治优势、经验优势、威望优势，是保持企业旺盛生命力的重要力量，企业的快步发展，离不开离退休老同志的经验和支持，企业的稳定和谐，更离不开老同志的积极参与，所以我们必须以高度的政治责任感和使命感做好离退管服务工作。我们要为老同志营造良好的正能量社会氛围，根据老同志特点，安排形式多样的政治理论学习，坚持以正面教育为主，帮助他们提高理论水平和辨别是非的能力，坚定共产主义理想和信念。定期结合企业发展，请在职领导通报形势，同时做好离退休老同志参观公司生产和重大技改大修项目。社会舆论是人们产生心理压力的根源，健康的社会舆论对于提高离退休人员的心理适应能力具有重要意义。要大力宣传老同志退休后的先进事迹，宣传他们的好思想、好传统，要大力宣传养老保险制度，以及其它各项制度，促使他们保持舒畅、愉快的心情去面对各项改革，大力营造敬老从心开始、爱老从我做起的正能量社会氛围。 　　二、落实好老同志待遇问题是做好离退休管理服务工作的重中之重 　　离退休人员是一个特殊的群体，年老体弱，居住分散，我们要对涉及到他们个人利益的相关事项要更加关心。因此，落实好老同志待遇问题是一项重要工作。首先要做好党报、党刊的订阅工作，按时组织各种学习会，形势通报会，传达上级各种会议精神。离退休职工利益无小事，要加强对离退休人员的管理和服务工作，为他们排忧解难，办好事、办实事。养老金是老同志的“养命钱”，要坚持按时足额发放养老金，确保退休人员基本生活，要认真落实离退休人员医疗保险制度，对工伤人员医疗费及时报销，认真做好异地人员的管理和药费报销工作，对生病住院职工及时探视，做好慰问工作，大力开展送温暖工程，深入老同志家走访慰问，做好特困党员、特困职工的帮扶工作，如我中心开展的金秋助学、特困职工困难补助、关怀空巢老人等。关爱企业弱势群体，为落实老同志待遇方面做了大量的细致的工作。 　　三、积极组织各项文体活动，丰富老同志精神文化生活 　　丰富老同志精神文化生活，增添生活情趣，是离退休管理服务工作的一项重要内容，要充分发挥老年团体的作用，根据形势的发展需要，定期举办一些大型的文体活动，是提高老同志凝聚力，增强身体素质的重要举措。根据老同志自身特点，开展丰富多彩的活动，如门球、网球、台球、象棋、健身舞、书画、爬山、歌咏、风筝、钓鱼等活动和比赛，要力求活动具有丰富性、趣味性，使不同爱好，不同性别、年龄、生活状况的人都能够参与其中，每年7月我中心举办的老年趣味运动会就起到很好的引导、启示和娱乐作用。同时要做好文体活动的培训工作，发挥文体骨干的带动作用，全面提高文体活动的参与人数，以及人员素质和文体水平。 　　四、加强党的建设，为离退管工作提供坚实的组织保证 　　离退休党支部建设是企业党建和思想政治工作的重要组成部分，要对离退休党员实行定期学习、管理和监督，以确保党员的先进性，实现观念常新、理想长存。要按党章和上级党组织要求，把思想教育和组织管理有机结合起来，不断探索新形势下党建工作和党员管理新方法，进一步加强党的建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。首先要建立党员政治学习制度，充分利用小组会、支部大会，紧密结合党员思想实际，采取形式多样的党课教育活动，如讲课座谈、讨论问答、网络宣传等多种方式发挥作用。要充分开展民主生活会制度，采取热点切入、思想启发，引导党员开展批评与自我批评，通过谈心、交心制度，达到交流思想、统一认识的目的。其次，要