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一 总经理岗位工作职责
1、 根据总公司提出的要求制定战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经总公司确定后组织实施。
2、 主持公司的基本团队建设、规范内部 HYPERLINK /mkgl/ \o 煤矿管理 \t _blank 管理。
3、 拟订公司内部 HYPERLINK /mkgl/ \o 煤矿管理 \t _blank 管理机构设置方案和基本 HYPERLINK /mkgl/glzd/ \o 煤矿安全管理制度 煤矿制度 \t _blank 管理制度。
4、 审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施。
5、 审核签发以公司名义发出的文件。
6、 ???集、主持办公、行政例会、检查、督促和协调各部门的工作进展。
7、 主持公司的全面经营 HYPERLINK /mkgl/ \o 煤矿管理 \t _blank 管理工作,组织实施董事会决议。
8、 向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支 HYPERLINK /wdyy/gzjh/ \o 工作计划 \t _blank 计划。
9、 推进公司企业 HYPERLINK /mkwh/ \o 煤矿文化 \t _blank 文化的建设工作。
10、 处理公司重大突发事件。
二 党支部书记(副)岗位职责
1、 负责召集支委会和党员大会,贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的指示、决议,安排部署党支部工作。
2、 保证党的政策、方针、路线和上级党委指示精神得到落实,抓企业的党建工作及全体员工的思想政治教育工作。
3、 对总经理任免行政干部有关事项提出意见和建议。
4、 在生产经营中起监督作用。
5、 对党群工作实施统一领导。
6、 保证监督行政领导(总经理)指挥畅通无阻。
7、 保证监督生产经营中 HYPERLINK /wdyy/gzjh/ \o 工作计划 \t _blank 计划和各项任务完成。
三 副总经理岗位职责
1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、 将公司内部 HYPERLINK /mkgl/glzd/ \o 煤矿安全管理制度 煤矿制度 \t _blank 管理制度化、规范化;
3、 制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和 HYPERLINK /mkgl/ \o 煤矿管理制度 煤矿安全制度 \t _blank 制度;
4、 组织、监督公司各项规划和计划的实施;
5、 开展企业形象宣传活动;
6、 按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
7、 指导公司人才队伍的建设工作;
8、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项 HYPERLINK /mkgl/glzd/ \o 煤矿安全管理制度 煤矿制度 \t _blank 管理制度的制定及推行;
9、 协助总经理推进公司企业 HYPERLINK /mkwh/ \o 煤矿文化 \t _blank 文化的建设工作;
10、 由总经理授权处理的其它事项。
四 总 HYPERLINK /kyxy/anquangcs/ \o 安全工程师 \t _blank 工程师岗位职责
1、 参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2、 研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
3、 管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、 领导分管部门 HYPERLINK /mkgl/ \o 煤矿管理制度 煤矿安全制度 \t _blank 制度并组织实施年度 HYPERLINK /wdyy/gzjh/ \o 煤矿工作计划 年度计划 \t _blank 工作计划,完成年度任务目标;
5、 研究决策公司项目 HYPERLINK /mtkj/ \o 煤炭科技 技术 \t _blank 科技发展路线,规划公司产品;
6、 指导、审核项目总体方案,对各项目进行最后的评估;
7、 制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
五 机械 HYPERLINK /kyxy/anquangcs/ \o 安全工程师 \t _blank 工程师岗位职责
1、 负责项目部机械动力设备的正常运行、管理和维护工作。
2、 负责制定设备 HYPERLINK /czgc/ \o
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