“劳动法”期末复习题[单选题].docVIP

《劳动法》学期末复习题练习（单选题） 一、单项选择题 1．1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》是第一个( A )的法律，一般认为这是资产阶级工厂立法”的开端。 A. 限制工作日长度 B．保护女工与童工 C．确立社会保险制度 D．提高劳动报酬 2．国际劳工组织的最高权力机关为( C )。 A. 国际劳工局 B．国际劳工组织理事会 C. 国际劳工大会 D．国际劳动法协会 3．劳动法律关系主体双方为( B )。 A. 劳动者与劳动行政部门 B．劳动者与用人单位 C．工会与企业行政 D. 工会与劳动行政部门 4．根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该( D )。 A. 参考集体合同中的标准 B．不需要考虑集体合同中的标准 C. 相当于集体合同中的标准 D．不得低于集体合同中的标准 5．我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的( B )的工资报酬”。 A．100％ B．150％ C．200％ D．300％ 6．我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的( C )体力劳动强度的劳动。 A. 第二级 B．第三级 C．第四级 D．第五级 7．( A )是实现职工全员培训的基本形式。 A. 在岗业余培训 B．离岗专门培训 C. 就业前培训 D. 就业后培训 8．《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者(C )依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 A. 可以 B．应当 C．必须 D．能够 9．根据有关法律规定，企业职工在患病或非因工负伤，需要停止工作治疗的，给予( D )的医疗期。 A．1至12个月 B．12个月 C. 3至18个月 D．3至24个月 10．根据有关法律规定，授予全国劳动模范或劳动英雄称号的，应经省级人民政府和国务院各部、委推荐，由( D )授予。 A. 中央人民政府 B．国家主席 C．全国人大 D．国务院 12．国际劳工组织的最高权力机关为( C )。 A．国际劳工局 B．国际劳工组织理事会 C．国际劳工大会 D．国际劳动法协会 14．依据《劳动法》规定，劳动者在( D )情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。 A．在试用期间被证明不符合录用条件的 B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C．严重违反用人单位规章制度的 D．不能胜任工作，经??培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的 16．我国劳动法律规定的最低就业年龄是( C )周岁。 A．18 B．17 C .16 D．15 17．《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为(B )。 A．6个月 B．12个月 C．18个月 D．24个月 18．国家规定，国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照本地上年度职工平均工资的( B )为基数缴纳。 A．60％ B．70％ C．80％ D．100％ 19．因工残废依劳动能力丧失的程度不同，分为10级，其中( A )级为完全丧失劳动能力。 A．1-4 B．5-6 C. 7-8 D．9-10 20．《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权( D )。 A．提出意见 B．要求重新处理 C．予以纠正 D．撤销解除意见 21．历史上第一次由政府派代表讨论劳工问题的会议是( B )。 A．1880年瑞士会议 B．1900年柏林会议 C．1880年柏林会议 D．1990年瑞士会议 22．与劳动法相邻的法律部门最密切的是( D )。 A．行政法 B．经济法 C．民法 D．社会保障法 23．集体谈判起始于( C )英美等工业化国家。 A．19世纪初 B．19世纪中叶 C．18世纪末 D．18世纪中叶 24．下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( D )。 A．有固定期限的劳动合同 B．无固定期限的劳动合同 C．以完成一定工作为期限的劳动合同 D．书面劳动合同 25．按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括( D )。 A．劳动者技术熟练程度 B．劳动繁重程度 C．工作时间的长短 D．劳动成果的多少 26．我国1994年通过的《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过(D )小时的工时制度。 A．50 B．45 C. 44 D．40 27．下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是( A ) A．劳动纪律是由劳动行政部门制定的 B．劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的 C．劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律 D．劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律 28．社会保