- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
学习课程:职业生涯规划与自我管理
单选题
1. 一个卓越的企业的特征是( ) ?? 回答:正确
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比别的企业能赚钱
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比别的企业的市场占有率高
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍
2. 在五级经理人体系中,富有实力的经理人的特征是( ) ?? 回答:正确
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 组织人力和资源,高效地朝既定目标前进
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合,建立持续的卓越业绩
3. 员工职业生涯的一般规律是( ) ?? 回答:正确
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 由通才变为专才
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 由管理工作变成技术工作
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 由关心家庭问题到关心工作
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 由垂直上升到水平飞行
4. 在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯管理包括( ) ?? 回答:正确
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 职业发展目标
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 职业发展方案
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 职业发展角色转换
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 环境分析
5.在五级经理人体系中,乐于奉献的团队成员的标准是( ) ?? 回答:正确
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 组织人力和资源,高效地朝既定目标前进
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景,向更高业绩标准努力
6. 在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括( ) ?? 回答:正确
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 关键成就因素分析
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 职业生涯发展文件
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 职业发展能力提升
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 职业发展成功标准
7. 关于个人职业生涯,下面说法中错误的是( ) ?? 回答:正确
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 考虑横向发展
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 审慎考虑第一职务
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 有机会就跳槽
D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 有长远的职业眼光
8. 一个卓越的企业的特征是( ) ?? 回答:正确
A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比别的企业能赚钱
B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 比别的企业的市场占有率高
C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平
D? HTMLCON
您可能关注的文档
- 低碳经济下森林碳汇开发问题.doc
- 体育单招英语写作.doc
- 体育管理学试题库08-11[学生].doc
- 体育锻炼和营养教案.doc
- 何人不起故园情-doc选修教案.doc
- 余文玲4年语文导学案.doc
- 作业和答案已经打印.doc
- 作为一名英语教师一定有自己的英语学习和教学经验.doc
- 作文修改标准及05—09作文题目和范文.doc
- 作文审题失误和对策.doc
- 2025年中山市沙溪镇人民政府所属事业单位招聘11人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年中山市横栏镇人民政府所属事业单位第二期招聘笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年中山市横栏镇人民政府所属事业单位第二期招聘笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2025年中山市阜沙镇人民政府所属事业单位招聘笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年中山市阜沙镇人民政府所属事业单位招聘笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2025年中山市阜沙镇人民政府所属事业单位招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年中山市阜沙镇人民政府所属事业单位招聘笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年中山市阜沙镇人民政府所属事业单位招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年中山市阜沙镇人民政府所属事业单位招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年中山市阜沙镇人民政府所属事业单位招聘笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
文档评论(0)