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第三章 酒店工作分析与工作设计;引出问题;第一节 工作分析概述;第一节 工作分析概述;第一节 工作分析概述;第一节 工作分析概述;第一节 工作分析概述;第一节 工作分析概述;第一节 工作分析概述;第一节 工作分析概述;第一节 工作分析概述;第一节 工作分析概述;第一节 工作分析概述;第一节 工作分析概述;第一节 工作分析概述;第一节 工作分析概述;第一节 工作分析概述;第一节 工作分析概述;第一节 工作分析概述;第一节 工作分析概述;第一节 工作分析概述;第一节 工作分析概述;第一节 工作分析概述;第一节 工作分析概述;第一节 工作分析概述;第二节 酒店工作分析的步骤;第二节 酒店工作分析的步骤;第二节 酒店工作分析的步骤;第二节 酒店工作分析的步骤;第二节 酒店工作分析的步骤;第二节 酒店工作分析的步骤;第二节 酒店工作分析的步骤;第二节 酒店工作分析的步骤;第二节 酒店工作分析的步骤;第二节 酒店工作分析的步骤;第二节 酒店工作分析的步骤;第二节 酒店工作分析的步骤;第二节 酒店工作分析的步骤;第二节 酒店工作分析的步骤;第二节 酒店工作分析的步骤;第二节 酒店工作分析的步骤;第二节 酒店工作分析的步骤;第二节 酒店工作分析的步骤;;;工作说明书范例;招聘专员的职务描述;招聘专员的任职资格;第二节 酒店工作分析的步骤;第二节 酒店工作分析的步骤;第二节 酒店工作分析的步骤;第二节 酒店工作分析的步骤;第二节 酒店工作分析的步骤;第三节 酒店工作分析信息的收集;第三节 酒店工作分析信息的收集;第三节 酒店工作分析信息的收集;第三节 酒店工作分析信息的收集;第三节 酒店工作分析信息的收集;第三节 酒店工作分析信息的收集;第三节 酒店工作分析信息的收集;第三节 酒店工作分析信息的收集;第三节 酒店工作分析信息的收集;第三节 酒店工作分析信息的收集;第三节 酒店工作分析信息的收集;第三节 酒店工作分析信息的收集;第三节 酒店工作分析信息的收集;第三节 酒店工作分析信息的收集;???三节 酒店工作分析信息的收集;(3)对类别予以明确的概括和定义,如下表,将所有放在一起的8个关键事件概括为“准确、整洁的质量控制能力”。 ;第三节 酒店工作分析信息的收集;第三节 酒店工作分析信息的收集;第三节 酒店工作分析信息的收集;第三节 酒店工作分析信息的收集;第三节 酒店工作分析信息的收集;第三节 酒店工作分析信息的收集;第三节 酒店工作分析信息的收集;第四节 酒店工作设计;第四节 酒店工作设计;第四节 酒店工作设计;第四节 酒店工作设计;第四节 酒店工作设计;第四节 酒店工作设计;第四节 酒店工作设计;第四节 酒店工作设计;第四节 酒店工作设计;第四节 酒店工作设计;第四节 酒店工作设计;第四节 酒店工作设计;第四节 酒店工作设计;第四节 酒店工作设计;第四节 酒店工作设计;本章案例:
1、A公司职位分析项目为何失败
2、沃尔沃的工作再设计
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