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营销策划案例分析课程基于网络考核改革试点方案
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一、考核改革目的
1.通过本课程考核的改革,创新和改革课程教学模式和课程考核模式;
2.通过本课程考核的改革,树立现代远程开放教育理念,提高学生学习的积极性和主动性;
3.通过本课程考核的改革,更加注重平时的教学质量及学习效果,确保形成性考核和终结性考核的目标的统一。
4.加强教学过程的设计,进一步完善教学过程并引导学生高质量完成各学习环节,将教学质量落实在教学过程中,实施综合考核,提高学习综合分析问题和解决问题的能力。
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二、考核对象
凡参加中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点广告(营销传播方向)专业学习的人员,均要参加“营销策划案例分析”课程的平时形成性考核和期末全国统一考试。
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三、考核目标
通过考核,一方面要检测学生对营销学基础理论的掌握程度,另一方面,通过考核要起到督促学生充分理解、消化所学知识,并能运用所学知识分析实际营销策划案例。
四、考核方式
本课程考核分为两种方式:形成性考核与终结性考试。形成性考核占总成绩的40%,由4次作业构成,随平时学习过程中完成,主要侧重考察学生的理解分析能力;终结性考试占总成绩的60%,在学期末进行,主要侧重考察学生的基础知识掌握程度以及综合运用能力。形成性考核和终结性考试均达到合格才能认为该课程合格。课程考核的依据是本课程的教学大纲和考核说明。(以下是详细说明)
考核
形式分数
比例考核
次数考核时间成绩
要求考核
手段考题类型形成性考核40%4次学期中60分
及格
?计算机及网络按照不同的教学内容,分别以案例分析、专题讨论、自测习题等形式出现终结性考核60%1次学期末60分
及格
?纸质期末闭卷考试(题型:单项选择题、多项选择题、名词解释、简答题与案例分析题)?
(一)形成性考核
通过形成性考核一方面可以加强对地方电大教师教学过程的引导、指导和管理,优质的完成教学任务,实现教学目标;另一方面可以加强对学生平时自主学习过程的指导和监督,重在对学生自主学习过程进行的指导和检测,引导学生按照教学要求和学习计划完成学习任务,达到掌握知识、提高能力的目标,提高学生的综合素质。
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第一部分 形考说明
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形成性考核测评的重点是帮助学生消化理论、应用理论、分析实际问题。通过形成性考核,帮助学生提高运用所学知识提出问题、分析问题和解决问题的能力。通过网上形成性考核可以促使学生主动学习,帮助学生更好的自主学习、自助学习,更好地实现教学互动。通过网上形成性考核也可以加强对地方电大教学过程的指导与监督、教学效果的了解与评估。
本课程形成性考核由四次作业构成,考核采取开卷方式进行,按照学习进度要求学习者在规定的时间内完成相应的测试,每次形考任务按百分制进行成绩评定。
形式:两次案例分析题;一次小组讨论;一次综合测试题。
操作:所有形成性考核试题均由中央电大统一编制。
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第二部分 形考内容
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序号考核内容考核形式发布时间完成时间出题方式权重第一次1-5章案例分析第5周
?发布后2周?25%第二次6-10章案例分析第9周
?发布后2周?25%第三次11-15章实时讨论第12周
?发布后2周?25%第四次全部课程内容综合练习(包括单项选择题、多项选择题、名词解释、简答题、案例分析)第15周发布后2周随机组卷25%?
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第一次考核
学习完1-5章之后完成本次任务。
样题:
给出一个综合性案例(具体案例略)
问题:
1.请分析以上案例中A公司采用的是哪一种市场定位策略?
2.A公司采用这种市场策略成功的主要原因是什么?
3.针对A公司的市场定位策略,你认为B公司应该如何应对?
4.这个案例给你带来哪些启发?
目的:
考查学生是否掌握了市场定位的方式、作用。
要求:
1.认真研读教材第五章内容,掌握市场定位策划的内涵和运用方式。
2.形成性考核如发现明显雷同或互相抄袭,一律按零分处理。
?解题思路:
1.市场定位策略的含义。
2.市场定位策略的方法和运用原则。
?
第二次考核
学习完6-10章之后完成本次任务。(形式同第一次)
?
第三次考核 ?
学习完教材11-15章以后完成本次任务。
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材料:2008年4月7日,北京奥运会圣火在巴黎的传递遭到“藏独”分子的破坏,网友遂发起抵制法国企业的号召。之后有消息称,由于路易威登-莫特轩尼诗集团(LVMH)涉嫌曾予以“藏独”资金支持,而该集团刚刚成为家乐福的最大股东。家乐福一时间成为千夫所指,遭到网友的广泛抵制。
随后,法国家乐福展开了一系列危机公关活动,其集团总裁迪朗22日在接受中国媒体联合采访时表示,家乐福不愿在政治中扮演任何角色。迪朗也
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