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- 2017-04-20 发布于广东
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消毒供应中心护理人员能级模块培训模式的应
用研究
王沁 宋瑾 戴桂红 滕智英
江苏省人民医院
随着我国社会经济的发展,人民群众的健康需求不断 高,护理学科的发展也日新月异,护理
技术的科技含量正在逐步的增加,由此导致护理人员的工作范畴和内容变得更加广泛而复杂。消毒
供应中心大量的工作随着集中与精细化管理的推进,需要不同级别的护理人员参与,需实施以“能
级体系”为主要特征的护理分层分级的培训管理模式。为此,科室于 2013 年开始摸索和建立以岗位
需求为导向的培训模式,2014 年 6 月-2015 年 8 月,我们按照护理管理“能级对应原则”,对消毒供
应中心的护士按其履行职责及对知识需求的不同,进行以专业知识与护理技能等能力为基础的分层
培训,收到较好的效果,现报告如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料 我院消毒供应中心分 3 个院区,除长期病假及轮转人员外共
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