新华南路小学管理手册汇编.doc

管理手册 二零零八年十一月 前 言 几年来，在抓机遇、创佳绩、求发展、开拓、创新的工作方针指导下，我校工作取得了显著的成绩，在工作实践中，逐步形成了一整套规章制度。为了使 学校更好的发展，使各项工作更加规范化、制度化、做到依法治教、依章治校，特制定了这本管理手册。 目 录 学校校徽、校训、校风、教风、学风…………………………………7 办学理念和校园文化概述…………………………………………………8 新华南路小学校规校纪……………………………………………………9 教师职业道德要求…………………………………………………………10 学校荣誉……………………………………………………………………11 各部门岗位职责……………………………………………………………12 校长岗位职责……………………………………………………………12 党支部书记职责教学工作副校长职责 年级组长及学科组长岗位职责…………………………………………20 教师岗位职责……………………………………………………………21 班主任岗位职责…………………………………………………………21 副班主任岗位职责………………………………………………………21 信息技术教师岗位职责…………………………………………………22 电教管理员工作职责…………………………………………………23 校医岗位职责…………………………………………………………23 会计职责校务公开制度制度重大事项公示制度制度田径队训练制度校园伤害事故预防及处理学籍管理制度教科书循环使用制度教师互派 教 师 职 业 道 德 要 求 一、要热爱自己的本职工作。忠实地履行职责，有强烈的职业光荣感，历史使命感和社会责任感，树立新时期“爱与责任”的师德观和“以人为本”的育人观。 二、要树立服务意识。全心全意为学生和家长服务，不仅做传授知识的“经师”更应成为学生精神成长的“人师”，全面贯彻党的教育方针，认真落实教育法规及学校制定的各项规章制度。 三、要敬业、爱生、奉献。用真情用真爱去创造积极向上的氛围，全面关心学生的成长，热爱学生，尊重学生，公平公正的对待学生，要把学生教好、保护好、培养好。 四、要潜心钻研业务，努力提高自身的专业化水平。严谨笃学，努力成为终身学习和锐意创新的楷模，不断提高自身理论素养和业务能力，要以自己良好的教风，去影响和培养学生形成良好的学风。 五、教师举止、言谈、仪表要端庄。要以身作则，言传身教，为人师表，以自己良好的思想和人格魅力去感染人。 六、要端正教育思想。不得有体罚和变相体罚学生的行为，杜绝粗暴的训斥和将学生推出教室的现象，要尊重学生人格，不得使用讥讽和侮辱性语言。 七、教师要以努力提高课堂教学质量为基点，认真改进教学工作。严格控制作业量，不留重复性和惩罚性作业，努力减轻学生过重的课业负担。 八、要尊重家长。以诚相待，以礼相待，不刁难家长，要耐心听取家长对学校和教师工作的意见，使社会、家庭和学校形成协调一致的教育整体。 九、要清廉从政，清廉从教。不收受学生和家长的任何财物，以自己的清廉，赢得家长的尊敬、信任和爱戴。 学 校 荣 誉 天津市首批义务教育示范校 天津市小学生日常行为规范校 天津市教学改革先进校 天津市教育科研先进单位 天津市首批艺术教育示范校 天津市红领巾示范校 天津市文明单位 天津市绿色学校 全国少先队红旗大队等 全国教育科学规划“九五”重点课题先进实验单位 天津市《小学生日常行为规范》示范校 天津市“书香校园” 天津市交通安全达标校 学校各部门岗位职责 校长岗位职责 一、贯彻执行党和国家的方针、政策，执行上级机关的指示、决定，以及校党支部对教学、行政工作的决议。按教育规律办好学校。教育教学质量稳步提高，办出学校特色。 二、贯彻执行党的教育方针，执行国家教委关于办好学校的会议纪要，执行市委、市教育局对学校工作的有关指示。 三、坚持民主集中制原则，依靠党支部的支持，主动接受党支部和教代会的监督，定期召开教代会和行政会议，汇报工作，研究讨论计划，听取意见，充分调动和发挥领导班子成员的积极性。 四、全面负责学校教育、教学、体育、卫生、总务、校办经济、师生生活与安全等工作，按照精简、高效原则组织好机构设置，建立良好的行政管理指挥系统，主持召开行政会议，充分发挥各职能部门的作用，并定期检查他们的工作，共同完成总体任务。 五、负责组织制定学校长远规划、学期、学年工作计划，并认真组织推动落实，期末做好总结，定期向教代会或教职工大会汇报工作。 六、抓好师资队伍和干部队伍的管理和建设，加强人才的培养；健全聘任制度、考核制度、奖惩制度，形成良好的激励机制，引导教职工成名、成家。 七、加强教育教学