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一、单项选择题(共20题) 1.以下不属于组织行为学所使用的调查方法是( )A.面谈法 B.问卷调查法 C.案例研究法 D.电话调查法 【正确答案】C 【您的答案】C 【答案正确】 【答案解析】P31 2.领导的实质是( )A.处理人与人的关系 B.处理人与事的关系C.处理人与组织的关系 D.处理组织与组织的关系 【正确答案】A 【您的答案】C 【答案解析】P7 3.事业生涯的选择首先要受到( )的影响A.个人条件 B.父母 C.朋友 D.社会 【正确答案】A 【您的答案】A 【答案正确】 【答案解析】P104 4.组织行为学的多层次相交切性主要表现为( )A.三层 B.四层 C.五层 D.六层 【正确答案】B 【您的答案】B 【答案正确】 【答案解析】P10 5.在人类学的分支学科中与组织学关系最密切的是( )A.体质人类学 B.文化人类学C.考古学 D.素质人类学 【正确答案】B 【您的答案】B 【答案正确】 【答案解析】P21 6.组织行为研究缘起于( )A.心理学 B.社会学 C.人类学 D.政治学 【正确答案】A 【您的答案】A 【答案正确】 【答案解析】P12 7.为了证明承包制与工作效率之间的正相关关系,先测定未实行承包制时班组群体的工作效率,然后再测定实行承包制后班组群体的工作效率,这种研究方法是( )A.现场实验法 B.实验室实验法 C.间隔时序准实验法 D.不等同对照组实验法 【正确答案】C 【您的答案】D 【答案解析】P33 8.归因理论属于( )A.人际关系学 B.社会学 C.人类学 D.社会心理学 【正确答案】D 【您的答案】D 【答案正确】 【答案解析】P46 9.工程心理学主要研究的是( )A.人与事的关系 B.人与机器的关系C.人与人的关系 D.人与社会环境的关系 【正确答案】B 【您的答案】B 【答案正确】 【答案解析】P13 10.管理者角色学派的代表人物是( )A.赫茨伯格 B.明兹伯格 C.费德勒 D.西蒙 【正确答案】B 【您的答案】B 【答案正确】 【答案解析】P7 11.开始作为有选择的参与者和观察员,而不再是参与者的阶段是( )A.成长阶段 B.探索阶段 C.创立阶段 D.衰退阶段 【正确答案】D 【您的答案】D 【答案正确】 【答案解析】P114 12.在完成工作内容大致一致的简单任务时,( )效率提高而创造性较少。A.同质结构 B.异质结构 C.联合结构 D.同心圆结构 【正确答案】A 【您的答案】A 【答案正确】 【答案解析】P89 13.如果对房间内噪音加以改变,以探求噪音强度与工作效率、工作速度之间是否存在函数关系的研究方法是( )A.观察法 B.调查法 C.面谈法 D.实验法 【正确答案】D 【您的答案】D 【答案正确】 【答案解析】P32 14.根据下列哪类标准可以把性格分为理智型、情绪型、意志型和中间型( )A.神经过程的特征 B.心理活动的倾向性C.占优势的心理机能 D.思想行为的独立性 【正确答案】C 【您的答案】C 【答案正确】 【答案解析】P65 15.个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出一个( )A.正方体 B.圆柱体 C.圆锥体 D.圆球体 【正确答案】C 【您的答案】C 【答案正确】 【答案解析】P112 16.组织行为学研究方法中最重要原则和特点是( )A.研究程序的公开性 B.如实地客观地进行观察和实验C.观察和实验条件的可控性 D.分析方法的系统性 【正确答案】B 【您的答案】B 【答案正确】 【答案解析】P24 17.霍兰德认为决定人们从事职业种类的基本的个性定向有( )A.四种 B.五种 C.六种 D.七种 【正确答案】C 【您的答案】C 【答案正确】 【答案解析】P105 18.组织是物的系统、人的系统和社会环境系统相结合的( )A.投入系统 B.产出系统 C.投入产出系统 D.社会技术系统 【正确答案】D 【您的答案】D 【答案正确】 【答案解析】P3 19.向核心变动与哪种事业生涯变动方向相关( )A.横向变动 B.纵向变动 C.向周边变动 D.平行变动 【正确答案】B 【您的答案】B 【答案正确】 【答案解析】P11
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