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信息技术系顶岗实习工作管理规定（暂行） 一、学生工作管理规定 1、在顶岗实习前2周，自主顶岗实习的学生要填写《自主联系顶岗实习申请表》（详见附件1）和《自主顶岗实习安全责任承诺书》（另定），并报请专业教研室进行审批，审批通过后，与顶岗实习企业签订《学生自主联系顶岗协议书》； 2、在顶岗实习前2周，应认真参加专业开展的顶岗实习岗前动员大会和岗前培训工作； 3、在顶岗实习前2周，应登录顶岗实习管理系统（网址：，用户名和密码均为学号），进行顶岗实习岗位申请（包括自主顶岗）； 4、在顶岗实习开始时，要签订《学生专业实习承诺书》，详见附件3； 5、在顶岗实习期间，严格遵守《浙江经贸职业技术学院学生顶岗实习守则》，详见附件4； 6、在顶岗实习期间，应严格遵守《浙江经贸职业技术学院学生顶岗实习保密条例》，详见附件5； 7、在顶岗实习期间，应登录顶岗实习管理系统认真填写每周周记，周记填写的正常截止时间为每周五晚上24点，一次补交时间为每周六晚24点；二次及以上补交的周记一律在顶岗实习结束前2周内进行。周记的字数要求在200字以上，内容要求把本周实习的主要工作进行总结和归纳，严格杜绝填写与实习无关的内容； 8、在顶岗实习期间，原则上不允许进行换岗，如确因实习单位经营不善、管理混乱或自身身体疾病等原因不能在现岗位上进行顶岗的，可以登录顶岗实习管理系统，填写换岗理由，等指导教师和教研室同意后，方可换岗顶岗； 9、在顶岗实习期间，应把每周顶岗实习的思想情况、住宿情况和来回交通情况及时向班长或学习委员进行汇报。 10、在顶岗实习结束一周内，登录顶岗实习管理系统，填写《学生顶岗实习满意度调查表》； 11、在顶岗实习结束一周内，登录顶岗实习管理系统，填写《学生顶岗实习总结》。 二、教师工作管理规定 1、在顶岗实习前2周，应认真配合教研室做好顶岗实习岗前动员大会和岗前培训工作； 2、在顶岗实习期间，要及时了解学生顶岗实习的思想动态、工作情况，对学生在顶岗实习工作中遇到的问题及时进行指导，并做好思想工作； 3、在顶岗实习期间，原则上每2周应下企业一次，到现场了解学生的实际情况，并与企业的指导教师进行沟通，和企业一起做好学生顶岗实习的管理工作； 4、在顶岗实习期间，应登录顶岗实习管理系统（网址：，用户名和密码均为教师工号）认真批改学生周记，认真填写教师周记，学生周记批改和教师周记填写的截止时间均为每周一晚上24点，补改和补交时间不作规定。教师周记的字数要求在200字以上，内容要求把本周学生实习的指导工作和企业走访情况进行总结和归纳； 5、在顶岗实习期间，加强同企业指导教师和负责人的沟通，在适当的时候督促企业指导教师和企业负责人签订《兼职教师登记表和协议书》和《校企合作学生顶岗实习协议书》； 6、在顶岗实习结束一周内，登录顶岗实习管理系统，填写《教师顶岗实习工作总结》； 7、在顶岗实习结束一周内，督促企业指导教师登录顶岗实习管理系统，填写《实习单位信息反馈调查问卷》； 7、在顶岗实习结束一周内，把《兼职教师登记表和协议书》和《校企合作学生顶岗实习协议书》上交给专业教研室； 三、教研室工作管理规定 1、在顶岗实习前2个月，应积极动员教研室教师联系顶岗实习工作单位，基本能满足本专业90%左右的学生能在专业统一安排的企业中进行顶岗实习； 2、在顶岗实习前2周，应认真做好学生顶岗实习岗前动员大会和岗前培训工作； 3、在顶岗实习前2周，应根据本学期顶岗实习工作的实际情况，及时修订《专业顶岗实习教学计划》和《专业顶岗实习教学大纲》； 4、在顶岗实习前2周，应登录顶岗实习管理系统（网址：，用户名和密码均为教研室主任工号），完成实习计划制定、企业岗位分配和管理、指导老师分配和管理、岗位申请审核等工作； 5、在顶岗实习前2周，应做好学生自主顶岗实习的管理工作，严格将自主顶岗实习的学生比例控制在10%以内，同时，应严格把握学生自主顶岗实习的审核工作的三点基本要求，即①学生填写《自主联系顶岗实习申请表》（详见附件1）和《自主顶岗实习安全责任承诺书》（另定）；②实习单位在杭州市区；③实习岗位与专业对口；④家长到学校签字； 6、在顶岗实习期间，督促教研室教师做好学生顶岗实习的指导工作和管理工作； 7、在顶岗实习期间，应加强同企业的交流与沟通，在条件成熟时，可与企业签订《校外实训基地协议》； 8、在顶岗实习结束一周内，召开学生顶岗实习工作专业总结大会，及时总结工作成绩和存在问题； 9、在顶岗实习结束一周内，登录顶岗实习管理系统，填写《顶岗实习教研室工作总结》； 10、在顶岗实习结束一周内，把《兼职教师登记表和协议书》和《校企合作学生顶岗实习协议书》上交给系部教务秘书。 四、附则 1、本规定由信息技术系解释； 2、本规定自公布之日起执行。