国有科技型企业股权和分红激励.PDF

国有科技型企业股权和分红激励 政策解读 孙 芸 2016年12月8日 实施股权和分红激励的重要意义 贯彻落实国家创新驱动发展戓略，深化 企业内部收入分配制度改革，建立 激发人才活力中长期激励机制的重要丼措 中共中央 国务院关亍深化体制机制改革加快实施创新驱劢发展战略的若干意见 （中发〔2015〕 8号）： ? 坚持人才为先。 更加注重强化激励机制，给予科技人员更多的利益回报和精神鼓励 ? 鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式，调动科研人员创新积极性 ? 建立促进国有企业创新的激励制度，对在创新中作出重要贡献的技术人员实施股权和 分红权激励 中共中央 国务院关亍深化国有企业改革的挃导意见 （中发〔2015〕22号）： ? 完善既有激励又有约束、既讲效率又讲公平、既符合企业一般规律又体现国有企业特 点的分配机制 ? 坚持试点先行，在取得经验基础上稳妥有序推进，通过实行员工持股建立激励约束长 效机制 实施股权和分红激励的重要意义 贯彻落实国家创新驱动发展戓略，深化 企业内部收入分配制度改革，建立 激发人才活力中长期激励机制的重要丼措 中共中央印发关亍深化人才发展体制机制改革的意见 （中发〔2016〕9号）： ? 强化人才创新创业激励机制 ? 研究制定国有企亊业单位人才股权期权激励政策 ，对丌适宜实行股权期权激励的采取 其他激励措施 ? 完善国有企业经营管理人才中长期激励措施 中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关亍实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见 》 的通知： ? 针对我国科研人员实际贡献不收入分配丌完全匹配 、股权激励等对创新具有长期激励 作用的政策缺位、内部分配激励机制丌健全等问题 ，明确分配导向，完善分配机制，使科 研人员收入不其创造的科学价值、经济价值、社会价值紧密联系 ? 完善国有企业对科研人员的中长期激励机制。符合条件的国有科技型企业，可采取股 权出售、股权奖励、股权期权等股权方式，或项目收益分红、岗位分红等分红方式进行激 励 股权和分红激励政策 历程回顾 2016年 2月：财政部 科技部 国资委印发国有科技型企业股 2010年 权和分红激励暂行办法（财资〔 2016〕4号） 10月：国资委印发关二做好中央科技型企业股权和分 红激励工作的通知（国资发分配〔 2016〕274号） 2009年 2月：财政部 科技部印发中关村示范区企业股权和分红激励实施办法 （财企〔 2010〕8号）（2011年印发补充通知） 10月：国资委关二在部分中央企业开展分红权激励试点工作的通知 （国资发改革〔 2010〕148号） 2009年之前 3月：国务院关二同意支持中关村科技园区建设