我是我自己代言人.pptVIP

我是我自己的代言人;你是带着什么态度来学习的？;分享内容;格局; 世界第一名心灵大师安东尼·罗宾曾经说“梦想=格局-障碍”，一个企业领袖，事业最大的障碍不仅是外在缺乏战略、营销、管理等方法而是内心因曾经失败时常充满恐惧、担心、焦虑、怀疑……并把身体内在的大部分能量消耗在负面情绪上，这是成功最大的障碍。;结果;安东尼·罗宾说人生有三大瓶颈; 随环境改变，了解人、认识人、你将无所不能。（父母、朋友、教练）没有人会教你没做的事。;成功： 确立并实现对成长有建设意义，同时获得社会认可，他人尊重的目标的全部过程。;观看视频：;企业竞争力;企业规模的分类：; 中国企业平均寿命只有6-7年 中国民营企业平均寿命只有2.9年 民营企业生存超过5年的不到9% 民营企业生存超过8年的不到3%;奔 跑;这个世界不会同情弱者，只会淘汰弱者！;改变人生命运的三条途径; 因此我们每个人都需要不断学习、成长和改变。;有钱;老板是宗教教徒， 员工是传教士， 客户是信徒。;执行力;;;;一、什么是执行力？;韦尔奇： 执行力是企业奖罚制度的严格实施。将战略、决策转化成结果的能力。; 团队执行力： 把战略、决策转化成结果的 满意度、精确度以及速度，是 一项系统工程，是管理的不断 优化，是文化的建设与演进。;戴尔： 每个环节不折不扣的落实；包含流程、标准、检查系统、奖罚系统;用合适的人 做合适的事 —— 柳传志 ;团队里，一个规定接一个“龟腚”;首长视察团队用餐！;向睡梦 中的团 队致敬;二、团队是执行的基础;2、团队的核心 核心团队;;;;;三、团队缺乏执行力 病因分析及解决方案;;团队缺乏执行力四个核心病因;（一）人员问题;1、表现出的症状;2、病因分析;1）缺动力——为什么而战 ;明确的企业愿景与目标;柳传志： 要不要多元化？首先考虑的是有没有足够的人力资源。;B、员工缺乏职业生涯规划;;2）价值观不一致; 良好的沟通 是执行的核心;B、能力问题;解决方案：;将学习力转化成执行能力;a.精英团队 b.预备主管 c.主管提升 d.高级主管 …… ;卓越领导不是决 定做什么，而是 决定不做什么。;感恩;三：感恩的心， 感谢有你。;“啃老族”;;;;养育之恩何时回报;思考？;假如你认为是理所当然：;观看视频：;感恩老板;感恩是相互的; 感谢员工经常无偿为了公司加班; 感谢员工尽职尽责做好了本职工作才使得公司能够正常运营; 感谢员工为了获得某项订单忍受大量的冷眼和鄙视。; 感谢员工为准时交货顶着高温 ，挥汗如雨; 感谢员工为了维护公司形象独自咽下的委屈和泪水。;感恩的心;可怜天下父母亲！;; 朱老师邮箱：295123694@ 朱老师人生格言：态度左右命运， 气度决定格局。;静坐常思自己过， 闲谈莫伦他人非。 能吃苦方位有志之士， 肯吃亏不是痴人。 敬君子方显有德， 怕小人不算无能。;突破;心灵突破;世界第一名潜能激励大师安东尼·罗宾说：“人与人之间差别在于思考模式和行为习惯不同，小部分受思想影响，但是大部分行为是不经过大脑，直接受潜意识影响，这就是很多人知道却做不到的根本原因。”;哈佛启示录;定位; 不懂定位的企业注定要被淘汰出局，不懂定位的品牌注定摆脱不了失败的命运，不懂定位的个人注定不能再激烈的竞争中脱颖而出。;定位;消费者：凡是卖的好的，就是好产品;1、龙头老大 换山头当老大 2、跟老大对着干 3、发挥专长;;如何倍增业绩？;;1、标准 2、流程 3、简单可操作 4、自动循环 5、可复制;常客 服务;1、增加数量 2、增加单次消费金额 3、增加消费次数 ; 财富是设计出来的 我就是我自己的代言人;