论医院财务管理制度的重要意义.docVIP

PAGE  PAGE 6 论医院财务管理制度的重要意义 　　摘要：在日常生活中，医院是救死扶伤，保障人民生命安全的神圣之地，所以医院管理制度的好坏与否极为重要。而其中：财务管理是医院管理的核心工作，提高财务管理的综合能力是各项工作的重中之重。如何在社会主义市场经济潮流中获得长远发展，开展和完善财务管理制度是医院立足的必然选择。 　　关键词：财务管理制度；完善；措施 　　中图分类号：R197.32 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）028-000-02 　　医院财务管理是一项综合性较强的工作，在医疗机构的经营管理中占据着核心地位，医院管理者决策方案的制定都要以财务管理核算中涉及的门诊住院人次、次均费用、床位使用率、医疗设备使用率、绩效考核统计等相关因素为依据。因此，为了提高医院的经营效益及社会效益，应加强医院财务管理制度。 　　一、实施医院财务管理工作的意义 　　1.实施财务管理是医院又好又快发展的保障 　　随着社会主义市场经济的发展，各个行业的竞争日益激烈。医院也步入市场经济竞争的行列之中，如果要在竞争之中站稳脚跟，就必须制定相应策略，从医院的各个方面入手，全面的分析和制定措施。譬如引进先进设备，培养高端人才，加强医疗服务质量，改善就医环境等。而这一切的前提是医院有充足的资金和物质基础条件。这就需要医院财务管理制度能够发挥作用，能够合理的保障医院资金充足，从而为医院提升综合能力打好基础，这样才能合理配置资源，引进高端医疗技术，设备，人才，为医院的现代化建设添砖加瓦，使得医院能够更好的为人民服务，提高医院的竞争能力。 　　2.实施财务管理工作是缓解医患矛盾的主要途径 　　近年来医生和患者之间的矛盾日益紧张，社会媒体经常指责医院收费项目多，费用高昂，并且医护服务质量差，不能让患者满意。在本质上，医院本来就有治病救人和盈利的双重性质，但是把哪种性质摆在第一位，就需要正确的制度引导。如果医院只强调赚钱，一味高收费，那么医院就成为了盈利工具，成为众矢之的，社会形象一落千丈，势必会造成人??健康失去保障，医患矛盾愈演愈烈；相反，如果只治病救人不收费不赚钱，那么医院职工的基本生活就失去了保障，失去了经济来源的医护，对患者的精力和热情会大大减退。所以，合理的财务管理制度这就需要健全的财务管理机制，在医院公益性属性与市场性属性之间权衡，在保证医院公益性地位居于第一位的同时，利用市场手段优化设施，明确管理目标，实现医疗资源的合理配置，提高医院竞争力，缓解医患矛盾，实现医院管理健康有序发展。 　　3.实施财务管理工作可以为医院管理者提供更好的决策建议 　　要想成为一个好领导，将医院的日常工作安排的井井有条，文丝不乱，能使患者得到全面有效的治疗，满意舒心而归，能使医院职工有良好的工作环境，不断提高职业技能和服务水平，能使医院综合能力提高，在社会上拥有良好的口碑，这不单单要求医院管理者拥有基础的管理知识，还需要医院管理者注重医院财务管理工作，能全面的了解医院财务规章制度和医院现在的财务情况，制定合理健全的医院财务管理工作，在实践中不断完善和提高管理水平。一套全面完整符合医院自身情况的财务管理制度，可以更好的监控资金的使用状况，可以对医院大型设备的购买进行规划预算，避免不必要的损失和浪费；可以清晰明了的反映出医院在一段时间内的支出与收入情况，让决策者了解医院发展的方向和不足，及时的进行弥补和完善。 　　二、医院财务管理存在的问题 　　1.预算管理机制不到位 　　严格的预算管理机制可以有效的反应当前以及下一阶段的经济执行情况，以便于能够合理的运用资金，做出合适的经济调整。但是，在现行条件下，大多数的医院都没有健全的预算管理系统机制，都是比较笼统墨守成规的老套理论，实施起来不具有操作的可能性和实际意义，更不要提能够科学合理的规划监控资金流向了。忽略预算重要性的结果往往是导致医院资源闲置和浪费，专用资金没有完全的落实，进而导致医院的资金浪费。只有制定了全面合理的预算管理体系，在一定程度上对财务工作起到监督和导向作用，这样，医院资金才能用的有意义，患者才能真正受益，医院也才能更好的发展。 　　2.部分财务人员素质低 　　虽然办公自动化，信息化办公已经普及到日常办公的方方面面，但是财务工作必须依靠财务工作人员的细心耐心的工作素养和扎实的财务专业知识理论，熟练过硬的会计软件操作能力才能完成。现在的财务队伍中，鱼龙混杂。首先财务人员队伍缺乏创新意识，在财务管理理念方面表现出墨守陈规，不提出新问题，不思考新的解决办法，沿用老套或者照搬模式；其次财务人员的职业素质比较低，在日常工作中缺少实事求是，认真负责的工作态度，在对待一些财务上的“疑难杂症”时，总是敷衍了事，最后不了了之，导致财务历史遗留问题比较多