树立正确工作理念(2012年度新员工培训).pptVIP

树立正确的工作理念; 武鸣县人民医院院徽整体图案为心形，向上的蒸汽，捧托着医疗十字标志。象征该院坚持以病人为中心，救死扶伤、关爱生命，提供人性化服务的宗旨；寓意全体员工具有卓越的团队精神，继往开来、奋发图强，卫生事业蒸蒸日上。 ; 民国26年（1937年）4月1日成立武鸣县公立医院，主任兼医师余鹤年，院址在县城小东街民房，后迁至清末时的县立女子小学堂旧址（今县委驻地）。民国28年3月县公立医院改为省立武鸣医院，同时设武鸣卫生区。4月成立武鸣卫生区卫生事务所。民国31年3月1日，省立武鸣医院改编为广西省第四行政区中心卫生院，门诊部设内科、外科、妇产科、五官科、皮肤科。民国32年，改为广西省立武鸣医院，并在锣圩建立武鸣县卫生院。民国33???11月，省立武鸣医院因日军入侵迁至那马县（今马山县）贡川乡，次年，日本投降后迁回武鸣县城。民国36年，撤销以上两院，成立武鸣县公立医院（院址在今县委驻地），下设锣圩、陆斡、府城3个分院。1949年12月初，县城解放，武鸣县公立医院由县人民政府接管，改称县人民政府卫生院，迁今人民医院址，1956年，改称县人民医院。50年代，只设内科、外科、妇产科。60年代，增设五官科、儿科、中医科、针灸科、推拿科。70年代，增设化验科、制剂室。80年代，又增设急诊科。1986年，获自治区卫生厅授予“文明医院”称号。1990年，全院职工321名，其中高级专业技术职称15名，中级职称57名，初级职称167名，设置内科、外科、妇产科、儿科、五官科、中医科、针灸科、急诊科及理疗、检验、放射、制剂、A超、B超、心电图、脑电图、胃镜、血库等医务科室；病床300张。 --------摘自《武鸣县志》; 一、角色的转变 心态决定一切;愿望与现实的矛盾，你有思想准备吗？ 教育部部长袁贵仁在2012年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上的讲话：2012年全国普通高校毕业生规模达680万人。 第三方调查机构麦可思研究院的数据披露:2011届大学毕业生毕业半年后就业率为90.2％，但在已就业的毕业生中，只有47％对自己的就业现状表示满意。专家认为，就业率和满意度之间的反差，既反映了当前大学生就业期望值较高的主观因素，也暴露出当前中国高校职业生涯教育缺失的客观原因。 “应届生求职网”CEO曹洪涛认为，一些“90后”大学生在就业中期望值太高，过于注重自我价值，忽视社会现实。在严峻的就业形势下，大学生初次就业就要找一个薪资高、有兴趣、前景好的工作是不太现实的。 ;实现自我价值的平台 →毕业生的择业观： 1、大规模的单位，当前待遇高 2、工作氛围好，有发展潜力 ;仅仅是为了薪水吗？ 两种态度： 1、工作→领薪 ↑＿＿↓ 2、工作→积累经验、提高技能→业绩得到提升 　　↑　　　　　　　　　　　　　　　↓ 　　　＿＿＿＿＿＿加薪＿＿＿＿＿＿＿　 ;我一定要离开了!!!领导不重视我!; 在工作中获得的报酬除金钱外，最大的收获是知识和经验，还有良好的培训、职业技能的提高和个人品德的完善。 ;钻石就在你家后院; 二、这里就是你的家 一则故事： 新娘过门当天，发现新郎家有老鼠，嘿嘿笑道：“‘你们’家居然有老鼠！”第二天早上，新郎被一阵追打声吵醒，听见新娘在叫：“死老鼠，打死你，打死你，居然敢偷‘我们’家的米吃！” ; 医院与员工的关系: 一荣俱荣，一损俱损。 “你成功,我也成功”互惠共存 医院的利益与员工的利益是一致的 医院发展,个人才有发展;我不是“打工仔”，我是“老板” 英特尔总裁安迪·葛洛夫应邀对加州大学毕业发演讲，他提出：“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，应该把公司看做自己开。” 什么样的心态决定什么样的生活，具备了老板的心态，你就会考虑医院的成长，考虑医院的明天。;武鸣县一家美发连锁加盟店的店训： 我感谢我的老板 是她给我提供这份工作