REEBOK 5g6h--反恐资料.pdf

下载文档

9
0
约1.26万字
约 3页
2017-04-23 发布于湖北
举报
版权申诉
保障服务

REEBOK 5g6h--反恐资料.pdf

1、本文档共3页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

REEBOK 5g6h--反恐资料

第一次修订 , 2004 年 8 月 REEBOK 供应商人权标准检查清单第 1 页共 3 页应对国际劳劳工标准倡导企业社会责任更多资料请到到是是是否否否检查项目代号 Reebok 标准不适用备注工厂宿舍工厂宿舍非歧视 1 工厂是否有书面的非歧视政策？如果有，请附上复印件。如果没有，记录工厂计划建立该政策的日期。工作时间 / 加加班 2 请查看工厂近三个月的工时记录。是否所有工人每周工作时间不超过 60 小时？如果超过，请备注。