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铁矿经济责任制
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莱芜矿业有限公司谷家台铁矿
2014年经济责任制
为充分发挥分配机制的激励和导向作用,进一步调动职工的积极性、主动性和创造性,保证谷家台铁矿2014年生产经营任务的全面顺利完成,根据《莱芜矿业有限公司2014年经济责任制方案》和谷家台铁矿的实际情况,特制定本方案。
指导思想和基本原则
指导思想
以党的十八大精神为指针,规范职工收入分配,构建科学、公平、公正的职工收入分配制度,进一步突出质量、成本、效益和效率,不断推进管理创新、技术创新,提高劳动生产率,降低生产成本,保证2014年生产经营目标顺利实现。
基本原则
1、坚持公平、公正、公开的原则
2、坚持效率、效益优先
3、按劳分配为主、管理和技术要素适当参与、关键经济技术指标适度突出,责、权、利对等;坚持考核模式与经营特点相适应。
二、职工收入水平和收入组成
1、收入水平:完成2014 年经营计划达到相当于2013 年公司合同制职工实际平均收入水平(下称基本收入水平),超计划时,按对应的考核模式实现增长;
2、职工收入一般由以下四部分组成:
1)岗位工资和保留补贴;
2)绩效工资(基本收入与岗位工资、保留补贴之差额);
3)超额绩效工资:完成计划(产量、成本或利润)之后按相
应考核办法计提绩效工资;
4)节约奖:根据直接物耗、能耗节约额按核定比例计提的奖励。
三、岗位计件与工序成本考核内容和方式
(一)生产工区
项目类别人工
单价工序单耗单位材料考核
内容火工材料兑现
比例辅助材料兑现
比例HT82凿岩台车凿岩1.66待测±20%元/m新型设备的材料消耗,待运行一段时间后,根据测定的实际单耗进行考核同水平搬家、定位40元/次跨水平搬家、定位90BM281凿岩台车凿岩1.21待测±20%同水平搬家、定位40元/次跨水平搬家、定位90HT17凿岩台车采矿凿岩1.93待测±20%元/t采矿爆破2.48待测±20%掘进凿岩8待测±20%元/ m3掘进爆破10.2待测±20%凿岩台车爆破采矿连线爆破2设计±50%元/t根据测定的实际单耗进行考核掘进连线爆破9.16设计±50%7655
平巷(硬)38.115±50%4.14±50%元/m3火工、钎具、钻机配件、胶管、铁丝、黄油等材料平巷(正常)34.713.6±50%4.14±50%平巷(软)31.212.24±50%4.14±50%天溜井(12.5m)矿100
岩95.65 矿18.9
岩12.8±50%4.5±50%开帮15.9 7±50%1.5±50%矿房拉切4.32±50% 0.65±50%元/t采场落矿3.9 2±50%0.65±50%掘进搬家180天井钻机掘进天溜井383.4元/m根据矿岩软硬可适当调整单价系数施工导孔83.07搬家、定位14800元/次2m3
铲
运
机
采矿进路矿石铲装运卸1.6- - 2.5±30%元/t备品备件、内外胎、油料、电缆、电控等易耗材料,考核依据为2013年度实际消耗,实际考核可根据应用情况适当调整
采矿进路矿石(上下斜坡道)1.82- - 2.5±30%掘进岩石铲装运卸5.13- - 2.5±30%元/m3斜坡道岩石铲装运卸6.84- - 2.5±30%元/m3平底矿石铲装运卸2- - 2.5±30%元/t二倒矿岩0.8- - 2.5±30%元/t同水平搬家90元/次跨水平搬家200元/次1m3
铲
运
机
铲运机出矿2.9- - 1.2±30%元/t铲运机备品备件、内外胎、油料、电缆、电控等易耗材料
进路矿石(上下斜坡道)3.82--1.4±30%掘进岩石铲装运卸9.5--1.2±30%元/m3斜坡道岩石铲装运卸12.73-- 1.4±30%元/m3平底矿石铲装运卸3.82-- 1.2±30%元/t平底岩石铲装运卸12.73-- 1.2±30%元/m3同水平搬家90--
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